2024-10-14
249119501@qq.com
崗位職責:
1、組織編制人力資源規(guī)劃工作;
2、負責公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理,薪酬報表審核等工作;
3、負責公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作;
4、負責公司日常接待工作;
5、負責公司各種會議的籌備和組織工作;
6、負責編寫公文,會議紀要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項;
7、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作;
8、負責辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。
任職資格:
1、年齡及學歷要求:27-32歲,人力資源管理、行政管理、新聞學、語言學等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、經驗要求:3年人事行政經驗,2年以上管理經驗,熟悉人事行政工作內容;
3、知識要求:熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先;
4、能力要求:工作積極主動,責任心強,團隊精神良好,態(tài)度端正,認同公司價值觀;
5、良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力。
2024-10-14
梁女士
崗位職責:
1、主持辦公室日常行政工作。
2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調工作。
3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。
崗位要求:
1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮;
2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作;
3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強;
4、儀容儀表端莊,性格開朗大方;
5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
約 2 個崗位

南寧培訓公司行政經理/主管招聘最新投遞

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南寧 行政經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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