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共找到 2條 南寧 行政經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購、造冊(cè)、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作;
9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開車。
2024-11-07
謝武珍
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。
2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作。
3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
4、對(duì)各部門的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù),負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、形象氣質(zhì)佳,寫作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。
3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
5、26-35歲,硬性條件:能接受外派,外派時(shí)間:1-3年不等。
福利待遇:購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼
約 2 個(gè)崗位

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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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