2024-10-19
鄧女士
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督;
2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,根據(jù)招聘計(jì)劃,組織面試通知、復(fù)試、完成人員配備;
3、負(fù)責(zé)員工保險、各項(xiàng)福利等事宜的統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動策劃方案的出具及組織實(shí)施;
5、了解、掌握員工思想動態(tài),協(xié)助員工勞動關(guān)系管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其它問題進(jìn)行妥善處理;
6、組織實(shí)施并監(jiān)督員工考勤、項(xiàng)目實(shí)施獎懲、提成結(jié)算等方面的管理;
7、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要并跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作;
9、統(tǒng)籌主導(dǎo)公司對外商務(wù)接待。
二、任職要求
1、身高160cm+,大專以上學(xué)歷,待人接物周到,會化妝,能應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳,具備2年以上綜合辦公事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作word、excel等辦公軟件,掌握基本函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的使用;
3、為人和善,性格爽快,做事不拖沓,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識;
4、本崗位需要商務(wù)應(yīng)酬喝酒,不能接受者,請誤投。
三、員工福利
1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等。
2024-10-18
呂天成
工作地點(diǎn):海南省??谑谐芜~區(qū)
崗位職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。
?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。
?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。
?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。
?5、管理公司對外行政事務(wù)?,包括重要接待等。
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報工作。
任職資格:
1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。
2、熟悉公文寫作和項(xiàng)目申報,有政企關(guān)系對接經(jīng)驗(yàn)。
3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
4、有政府機(jī)關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設(shè)備?。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才;
3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI;
4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力;
4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動。
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理工作,公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室...
一、崗位職責(zé): 1、分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能; 4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 二、崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教...
約 5 個崗位

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