南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購;
5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)項目申報、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù);
7、完成上級安排的其他工作。
薪資構(gòu)架:基本工資2000+績效工資900+固定加班400+伯樂獎+社保
1、中專/高中以上學(xué)歷;
2、了解國家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;
6、每日在釘釘上寫好工作日報提交至總經(jīng)理
7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8、有意向的話先投簡歷,直接電話聯(lián)系溝通
上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間1小時)月休6天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
20小時前
4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 …… 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常英語業(yè)務(wù)的翻譯; 2、翻譯資料的整理、收集,知識管理; 3、負(fù)責(zé)接待國外客戶,準(zhǔn)確地進(jìn)行英漢互譯; 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)與會務(wù)類的相關(guān)翻譯工作; 5、公司交辦的其他行政類工作 …… 級證書; 2、英語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優(yōu)秀; 3、2年以上翻譯經(jīng)驗,工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng); 4、有進(jìn)出口公司、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、有行政工作經(jīng)驗

行政企劃專員

4000-6000元
20小時前
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前臺來訪客人并做好前期接待; 2、協(xié)助上級處理日常行政事務(wù); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部企劃活動宣傳、培訓(xùn)安排、方案策劃等制作; 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理維護(hù),如燈光,電器,空調(diào)等; 任職要求 …… : 1、具備行政宣傳能力、熟練使用ppt、word等辦公軟件; 2、行政、文秘工作經(jīng)驗1年以上; 3、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷; 4、親和且有耐性、身高165+; 注:行政前臺是一個重要崗位
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
20小時前
根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. …… 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 上班時間:行政
行政班!! 我們的待遇:階梯式的薪資結(jié)構(gòu),2800到3300基本工資,綜合薪資4000-8000 我們的出勤:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,國家法定節(jié)假日放假! …… 工作內(nèi)容: 1、通過微信接待主動來咨詢的患者,回復(fù)解答患者咨詢問題,了解患者的需求,推薦適合的中醫(yī)調(diào)理方案,轉(zhuǎn)由專業(yè)的坐診醫(yī)生診斷即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對一對接患者。
行政班??! …… 工作內(nèi)容: 1、通過微信接待主動來咨詢的患者,回復(fù)解答患者咨詢問題,了解患者的需求,推薦適合的中醫(yī)調(diào)理方案,轉(zhuǎn)由專業(yè)的坐診醫(yī)生診斷即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對一對接患者。
行政班??! …… 工作內(nèi)容: 1、通過微信接待主動來咨詢的患者,回復(fù)解答患者咨詢問題,了解患者的需求,推薦適合的中醫(yī)調(diào)理方案,轉(zhuǎn)由專業(yè)的坐診醫(yī)生診斷即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對一對接患者。
不外跑,行政班?。?工作內(nèi)容: 1、線上接待主動來咨詢的患者,了解患者需求,推薦中醫(yī)調(diào)理方案,轉(zhuǎn)由坐診醫(yī)生診斷開方即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對一對接患者。
不外跑,行政班??! 工作內(nèi)容: 1、線上接待主動來咨詢的患者,了解患者需求,推薦中醫(yī)調(diào)理方案,轉(zhuǎn)由坐診醫(yī)生診斷開方即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對一對接患者。

前臺 接待文員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 4人
20小時前
前臺接待的工作內(nèi)容: 來訪者接待:負(fù)責(zé)禮貌地迎接來訪者,介紹服務(wù)內(nèi)容并回答相關(guān)問題。對來訪者的證件、資料等進(jìn)行登記。 …… 溝通和聯(lián)系任務(wù):協(xié)助客戶咨詢服務(wù)和辦理事項,與其他部門配合工作以協(xié)調(diào)行政服務(wù);轉(zhuǎn)接電話,安排會議室等。 文檔處理:包括文件的復(fù)印、歸檔和保管等工作。 …… 前臺接待的要求: 形象氣質(zhì)要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個人行為舉止文明禮貌。 語言溝通能力要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠準(zhǔn)確理解來訪者需求并進(jìn)行清晰回復(fù)和指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)公司的日常行政類工作,各類文件、合同協(xié)議的擬定及質(zhì)保金退款提醒等工作。 3.適應(yīng)外出送資料、處事靈活,具有良好的商務(wù)接待、外聯(lián)能力較強(qiáng)、說話自信大方、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能 …… 控制和減少骨干員工的流動率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊凝聚力; 7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待
工作內(nèi)容: 1、協(xié)進(jìn)公司管理目進(jìn),處理對應(yīng)的外部公共關(guān)系事務(wù); 2、協(xié)助行政副總進(jìn)行外部公共關(guān)系的接待,參與各類公共關(guān)系活動,維護(hù)公司良好的外部公共關(guān)系。
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動 …… ,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待
1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項目基礎(chǔ)運(yùn)營管理工作 …… 崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷,有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上,能吃苦耐勞,踏實(shí)負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力和溝通能力。
4、配合行政做好公司重要活動、會議、接待、培訓(xùn)等攝影攝像工作,并提交資料存檔。 5、年終策劃制作傳媒業(yè)務(wù)項目年度亮點(diǎn)合集視頻。 任職要求: 1、能嫻熟使用各種拍攝器材和視頻剪輯軟件。

行政經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作 …… 充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度 …… ,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶接待、吧臺崗位操作、示范區(qū)巡查、樣板間接待、重大活動形象展示接待工作,并榮獲年度最具潛力獎; 2、負(fù)責(zé)客服專線及環(huán)境專線日常工作管理,制定員工培訓(xùn)計劃、員工培訓(xùn)帶導(dǎo)、物資申購 …… 、庫房物資管理、樣板間物資管理、部門排班、考勤管理、行政版塊等工作; 3、負(fù)責(zé)案場各專線日常工作管理、營銷活動配合、突發(fā)事件處理;物業(yè)服務(wù)合同簽訂、團(tuán)隊組建、員工培訓(xùn)、物資申購籌備及售樓部熟悉公司各項費(fèi)用流程及系統(tǒng)操作
約 102 個崗位

南寧行政接待招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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