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南寧江南區(qū)行政后勤管理招聘

共找到 4條 南寧 江南區(qū) 行政后勤管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
蒙先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理
2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作
5、協(xié)助公司項目投標(biāo),做好公司項目投標(biāo)工作;
6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。
2、工作積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強
3、具有較強的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先
2024-11-03
人事部
人事行政主管
崗位職責(zé):
1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn);
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:6-8K 包吃早中餐 社保五險
上班時間:08:00-17:00 月休四天

人事行政專員

2000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-11-01
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、形象氣質(zhì)佳。

行政HR主管

5000-6000元
2024-10-29
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力
約 4 個崗位

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南寧江南區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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