按地區(qū):
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行政人事副經(jīng)理
5000-6000元一、崗位職責:
1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施;
2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作;
3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊;
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè);
2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊;
3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針;
4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理;
5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。
三、福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息;
2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游
3、薪資*** -
法務合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
5000-6000元法務合同綜合崗(副經(jīng)理/主管) 崗位職責: 一、法務/商務部分(70-80%) 1、合同管理 (1)負責公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風險可控性; ( …… 二、行政部分(20-30%) 1、帶一名行政助理,做好行政類事務性工作; 2、行政費用管理及報銷、日常辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理與盤點; 3、業(yè)務內(nèi)勤類工作,如供應商入庫、軟著申請、申請高新企業(yè); …… 4、其他行政類工作。
約 2 個崗位
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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14.2%3K
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24.8%4K
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25.9%5K
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19.1%6K-8K
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5.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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