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綜合行政部經理
8000-10000元2024-10-081、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事與行政部門管理,完善部門各項流程制度和體系;
2、負責制定公司人力資源配置規(guī)劃,實行定崗定編,審核和監(jiān)督招聘計劃的擬定、落實、指導招聘工作;
3、建立并完善公司的績效考核體系,監(jiān)督執(zhí)行績效考核制度及流程,規(guī)范績效考核管理工作;
4、建立及優(yōu)化公司的薪酬體系,編制審核公司管理層員工的薪酬;
5、全面負責公司的行政、人事部門、團隊建設等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的正常運作,貫徹執(zhí)行上級的指示決定。
6、協(xié)調、指導各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程;對員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
7、負責監(jiān)督公司固定資產、檔案、車輛管理的執(zhí)行;
8、負責組織公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力,落實執(zhí)行相關的企業(yè)文化宣揚活動;
9、編制部門年度預算計劃,并控制部門預算支出;
10、對領導交予的其他事務辦理。
其他要求:
1、具備行政管理的相關知識和能力,熟悉企業(yè)行政人事管理工作流程;
2、具備良好的組織協(xié)調能力、語言組織和抗壓能力;
3、形象氣質佳,懂得商務接待禮儀;
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū) 行政經理/主管招聘工資
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4984
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
南寧江南區(qū)行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧江南區(qū)行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。