南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-45歲 高中以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
工作內(nèi)容:通過中國移動10085官方號碼外呼,主動向移動目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工)
任職要求:
1.年齡:18歲-40歲;
2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK;
3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作特色:
不用上夜班!在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律!
工作待遇:
1.無責(zé)底薪2400元+提成+社保+季度獎,綜合薪資在4500-7000元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),培訓(xùn)期(4+3天)補貼50元/天。
2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天;
3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天;
4.試用期2-3個月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險。
5.國家法定節(jié)假日放假!每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時各種團隊活動多(聚餐、郊游、運動會等);
有意向者可直接投遞簡歷,1個工作日審核安排面試。
【面試地址】:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室
工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心
工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園)

10086電話客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 高中以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 任職要求: 1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作 …… ,熟練使用辦公軟件。 …… 在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律! …… 2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險。 …… 每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時各種團隊活動多(聚餐、郊游、運動會等); 有意向者可直接投遞簡歷,1個工作日審核安排面試。
南寧-興寧區(qū) 12人 18-45歲 高中以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼) 職位要求:1.年齡:18歲-40歲; 2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件 …… 在高大上的移動大樓里電腦辦公,無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!多勞多得!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律! …… 2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險。 …… 每年業(yè)績優(yōu)秀人員可享受旅游福利,平時各種團隊活動多(聚餐、郊游、運動會等); 有意向者可直接投遞簡歷,1個工作日審核安排面試。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實; 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力 …… ,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會開車者優(yōu)先。

行政/人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-19
需要你做的事: 1、公司管理體系建設(shè)和優(yōu)化,制定和完善公司管理制度和流程,提高公司管理水平; 2、公司人事和行政日常運作,包括人員招聘、手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核、事務(wù)管理等,確保各項工作順利開展 …… 我們希望你: 1、擁有極強的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強; 2、良好的合作精神和執(zhí)行力,工作有計劃,邏輯性和條理性好; 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系處理能力; 4、熟悉行政人事工作流程 …… ,具備相應(yīng)的知識、能力和經(jīng)驗; 5、具有扎實的文字功底,熟練使用辦公軟件,如Excel、 Word, PPT.
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)
2024-09-18
9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作 …… 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1.人力資源管理制度建設(shè)修改; 2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與職位說明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓(xùn)與開發(fā); 5.員工績效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動關(guān)系管理; …… 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練使用相關(guān)辦公軟件 …… 4.工作時間:8:30-17:30行政
工作內(nèi)容: 1、建公司人力資源體系,制定并完善公司人事管理制度、流程; 2、招聘渠道的開發(fā)及維護,組織人員的招聘及錄用; 3、員工關(guān)系管理,辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動合同簽訂、離職、人事檔案管理等工作 …… ; 4、薪酬與福利管理,薪酬體系建設(shè); 5、專業(yè)的崗前培訓(xùn); 6、績效考核體系的建立; 7、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真,并做好交接管理 8、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件

物流跟單

4000-5000元
2024-09-18
4,工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)火車運輸跟單,對接火車貨運站人員。 …… 崗位要求:1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷,已獲得畢業(yè)證;2.有物流工作相關(guān)經(jīng)驗;3.懂電腦基本辦公應(yīng)用,懂得WPS、EXCEL表格;4.能吃苦耐勞,有責(zé)任心工作積極、服從安排。 …… 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,五險一金,餐補,單位體檢,單位旅游,節(jié)日、生日福利等。
崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 …… 崗位要求: 1、大專或大專學(xué)歷以上,接受應(yīng)屆生、實習(xí)生; 2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理; 3、良好的團隊意識,較強的適應(yīng)能力,在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團隊優(yōu)先 …… 5、有行政、人事、市場等部門的實習(xí)崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標(biāo)準(zhǔn),最終決定在職崗位。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、現(xiàn)場管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、倉儲管理; 3、掌控人員架構(gòu),合理分配崗位,相互協(xié)調(diào),明確分工; 4、處理日常事務(wù)及突發(fā)事件 …… ; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗,對數(shù)字敏感; 4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
早九晚六行政班,大小周不加班 1、根據(jù)公司提供的客戶,開發(fā)需求客戶,亦可電話審核信息是否符合辦理要求,邀約客戶上門即可(有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶) 3、無經(jīng)驗要求,無學(xué)歷要求,入職帶薪培訓(xùn), …… 小白也不用擔(dān)心,工作簡單好上手 4、客戶資源優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開單周期很短 5、無需外出,純辦公室辦公~(行政班哦) 崗位要求:性格開朗,口齒清晰,普通話流利,有無經(jīng)驗都可(歡迎小白) …… 4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、是本科學(xué)歷的可每月另外補貼500元。 …… 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 周末單雙休,月休6天,法定節(jié)假日放假,不加班 辦公地址: 南寧市青秀萬達甲1棟4505號交通便利,公司樓下就有地鐵口 團隊有激情有活力,公司氛圍輕松
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 4.負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理 …… ,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪

授薪律師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 2人 律師事務(wù)所
2024-09-17
準(zhǔn)備申請執(zhí)業(yè)及執(zhí)業(yè)三年以內(nèi)的律師,法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; (2)國家司法考試(A證),能獨立辦案; (3)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展方向明確,具有一定的專業(yè)化服務(wù)能力,能獨立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項目; (4)日常無應(yīng)酬,辦公環(huán)境舒適 …… ,可享受周末時間; (5)工作模式配有行政、客服人員協(xié)同辦公; (6)無業(yè)務(wù)開拓壓力、無管理費和辦公室卡座費。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,接受傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確; 2、對來訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購,公司展廳接待講解。 …… 二、任職要求 1、160以上身高,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達能力強、較強的保密意識; 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 …… 3.節(jié)日福利、生日福利、其他補貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 4.上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,大小周,按國家法定節(jié)假日放假; 5.辦公地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)中馬產(chǎn)業(yè)園電子信息產(chǎn)業(yè)基地
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團隊人員管理。 …… 統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理 …… ,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度 …… 、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織,文體活動安排等; 9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; …… 物業(yè)費用的繳納及所有費用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用 …… ,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗; 2、具有專科及以上學(xué)歷,行政管理,工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-17
一、崗位職責(zé): 1.完成部門內(nèi)外部文件登記、分發(fā)、整理工作,及時傳達文件內(nèi)容到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員,并催辦落實; 2.負(fù)責(zé)部門會務(wù)、培訓(xùn)的組織、籌備工作,必要時做好會議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報告 …… 二、崗位要求: 1.本科學(xué)歷,具備一定的文字功底和表達能力; 2.具備一定的抗壓能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力強; 3.能夠熟練使用辦公軟件; 4.一年以上的行政工作經(jīng)驗,不接受實習(xí)生。

行政助理

3000-4000元
2024-09-17
1、3年以上行政類工作經(jīng)驗,熟練的辦公軟件操作能力。 2、待人接物言行舉止得當(dāng),有前臺工作經(jīng)驗。 3、有工商注冊、變更、注銷工作經(jīng)驗。 …… 4、有工程類公司的相關(guān)員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護工作經(jīng)驗。 5、有社保增、減員、繳費工作經(jīng)驗。 …… 6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗:辦公用品日常采購、合同檔案管理、會務(wù)安排、活動安排、通知下發(fā)、上傳下達。 7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號文章的草擬。
約 43 個崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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