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行政企劃專員

4000-6000元
22小時前
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前臺來訪客人并做好前期接待;
2、協(xié)助上級處理日常行政事務(wù);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部企劃活動宣傳、培訓(xùn)安排、方案策劃等制作;
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理維護(hù),如燈光,電器,空調(diào)等;
任職要求:
1、具備行政宣傳能力、熟練使用ppt、word等辦公軟件;
2、行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
4、親和且有耐性、身高165+;
注:行政前臺是一個重要崗位,不僅僅代表是公司的外在形象、還是企業(yè)的代言人。所以身高有一定要求,同時也希望您是一位有責(zé)任心和有涵養(yǎng)的優(yōu)秀人士。
晉升渠道:行政前臺-行政主管-行政經(jīng)理-部門總監(jiān)
朝九晚六,單休,綜合薪資5K

行政人事助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 2人
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)人社政策補(bǔ)貼申辦。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)客戶企業(yè)勞動用工風(fēng)險(xiǎn)及社會保險(xiǎn)托管。 3、建立員工檔案并管理公司人事檔案,建立人才儲備數(shù)據(jù)庫。 4、組織實(shí)施月度、年度團(tuán)建活動、設(shè)計(jì)及不定期更換公司員工活動形象墻。 5、總經(jīng)理辦公室及公司辦公室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理。 6、辦公用品、公司福利采購及管理。 7、公司設(shè)備維護(hù)。 8、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。
3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來賓

辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團(tuán)建活動組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系 …… 調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置;組織實(shí)施招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲; 6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;并致力于提高公司的綜合管理水平;及時處理在管理過程中遇到的人力行政問題
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書

董事長秘書

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.及時將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和投資企業(yè)的意見、要求,初步處理建議等反饋給董事長; 2.協(xié)助組織集團(tuán)股東會、董事會、年會及各類行政會議的籌備工作; 3.負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會議的講話稿起草和會議安排 …… 主要權(quán)限: 1.有權(quán)向各部門索取必要的資料; 2.對董事會、董事長決議有督辦權(quán); 3.對董事長的日常工作有提醒權(quán); 4.對行政管理制度的修改有建議權(quán)。
【福利待遇】: 1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午14:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓(xùn)
【福利待遇】: 1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓(xùn)
崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)開展科技合作生態(tài)體系建設(shè),進(jìn)行政、產(chǎn)、學(xué)、研等資源拓展及關(guān)系維護(hù),對接生態(tài)合作伙伴,建立良好合作關(guān)系。
【福利待遇】: 1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪+五險(xiǎn)+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓(xùn)
工作時間:行政班;月休4—6天;節(jié)假日放假; 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目
專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、思想政治教育、行政文秘相關(guān)專業(yè);中共黨員。 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,具有良好的政治品質(zhì)、政治紀(jì)律、政治鑒別能力。
計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),干練,條理性強(qiáng),擅于與人溝通; 3、 一年以上常規(guī)品牌PC及配件、商務(wù)、渠道、產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、工作內(nèi)容:1、行政內(nèi)勤、內(nèi)務(wù);2、商務(wù)詢價(jià)采購及招投標(biāo)
工作簡介及其它要求: 1、 中專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),干練,條理性強(qiáng),擅于與人溝通; 3、工作地點(diǎn):竹溪大道。
任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗(yàn);行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作細(xì)致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作 …… 負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 4、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系; 5、行政日常事務(wù)工作
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。
任職要求: 1、20歲以上,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。
進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺接待及接聽電話; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理,行政費(fèi)用報(bào)銷
,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān); 6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修
約 36 個崗位

南寧寧泰新港灣大廈行政招聘最新投遞

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計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級、有效期限開展經(jīng)營);代理、發(fā)布、設(shè)計(jì)、制作國內(nèi)各類廣告;攝影服務(wù);市場營銷策劃;商品信息咨詢、會展服務(wù);電腦圖文設(shè)計(jì);房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計(jì)與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營);教育信息咨詢,自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)(憑許可證經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、母嬰用品的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務(wù)。
南寧市大樹投資有限公司
對房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營銷策劃,房地產(chǎn)中介服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)居間代理服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;國內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)管理咨詢;財(cái)務(wù)咨詢;會議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);以自有資金從事投資活動;電子產(chǎn)品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;貨物進(jìn)出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
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南寧良慶區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
南寧良慶區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧良慶區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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