南寧薪酬主管招聘
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南寧 薪酬主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商經(jīng)理
8000-10000元崗位職責:
1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作;
2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見;
3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo);
4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準確提供有關(guān)資料和幫助;
5.及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題;
6.協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作;
7.負責實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作;
8.負責各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作;
任職資格:
1.大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的品牌、商家客戶資源;熱愛招商工作,具備較強的溝通談判能力及抗壓能力;
3.2年以上百貨園區(qū)、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)招商工作經(jīng)驗;
4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,該崗位單雙休制。
薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通補貼+話費補貼+餐補,綜合薪資8-12K;購買五險,年度體檢、下午茶、節(jié)假日禮品、年終獎等。 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
三.工作時間:9:00-12:00.14:00-18:00.國家法定節(jié)假日正常放假, 四.薪酬福利: 1.薪資構(gòu)成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… 帶薪年假.年終獎, 每年一次優(yōu)化評級晉升.每年一次員工旅游.高雅藝術(shù)欣賞, 有趣的節(jié)假日活動.如包場看電影.戶外燒烤.聚餐等, 舒適的辦公環(huán)境.優(yōu)美的辦公條件, 五.晉升渠道:催收員-催收組長-主管 -
高易出單+軟件銷售
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 抽獎活動
3、善于溝通,表達流利,獨立能力,良好的團隊合作精神有親和力; 4、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于網(wǎng)絡(luò)銷售工作; 薪酬福利待遇: 1、無責底薪+銷售提成+五險一金 2、產(chǎn)品定位準確、客戶滿意度極高 …… 5、晉升:多管理崗位,晉升空間大 假期:國家法定假期 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周 10號準時發(fā)工資 (沒有經(jīng)驗不要緊,新入職有主管幫帶輔導(dǎo),
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韋先生2024-08-04
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張小姐2024-06-13
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王先生2024-04-22
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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19.1%3K
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25%4K
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20.5%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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高中0.1%
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中專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.1%,中專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。