南寧青秀區(qū)包裝公司薪酬績效主管招聘
共找到
3條
南寧 青秀區(qū) 薪酬績效主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力資源主管
3000-8000元2024-11-08林東海公司制度制定、完善、跟進(jìn)
薪酬制度制定、完善、執(zhí)行
公司文化建設(shè) -
人力資源經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07李女士公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞?。?!
【崗位職責(zé)】:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出合理改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標(biāo),并推行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進(jìn)工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡30-38歲,本科或以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上人力資源和行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力,較高執(zhí)行力; -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01曾錦華人事經(jīng)理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本;
4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍;
6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
崗位要求:
1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;
2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷;
3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
薪酬績效主管薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效主管/專員薪資經(jīng)理主管專員薪酬績效薪酬管理績效管理薪資主管薪酬績效薪資經(jīng)理社保專員薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管績效主管薪酬總監(jiān)員工專員薪酬崗績效總監(jiān)薪資專員薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理社保主管績效管理經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生績效經(jīng)理/主管績效主管/經(jīng)理薪酬管理崗績效管理崗績效管理總監(jiān)薪酬專家
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
1.8%2K
-
18.1%3K
-
25.4%4K
-
18.1%5K
-
22%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%。