(一)崗位職責:
1、負責招聘、培訓;
2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料;
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
4、完成上級交給的其它事務性工作。
(二)任職資格
1、大專以上學歷,不限專業(yè);
2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
(三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期
員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上);
學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等;
晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng);
團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等;
集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。
(四)面試預約
面試時間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,可提前聯系預約。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、協(xié)助上級領導完善公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)等相關政策流程; 4、收集統(tǒng)計各部門績效指標數據,確保數據真實準確性; 5、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 6、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作; 7、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗,至少精專于1~2個模塊; 2、了解各項政府優(yōu)惠政策,能夠獨立完成見習基地、培訓補貼、穩(wěn)崗補貼等申報事項; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強...

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司人員需求招聘、包括面試邀約、初試,面試反饋以及跟進復試安排等; 2、負責員工異動手續(xù)的辦理,包括入職、離職、轉正、晉升、調崗等手續(xù); 3、負責員工考勤的整理以及績效考核資料的收集和薪酬計算; 4、負責勞動合同的簽訂,及時更新員工檔案信息并做好歸檔管理; 5、負責辦理員工社保增員、減員的相關工作; 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上工作經驗,熟悉人力六大模塊工作,能獨立開展招聘工作; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神,責任心強,工作積極,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能...

行政人事高級經理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院 1人
2024-09-17
崗位職責: 1.根據公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.持續(xù)構建完善人力資源管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺,致力于提高公司的運營管理水平,匹配公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展; 3.建立公司組織架構及崗位管理機制,科學執(zhí)行人力配置管理體系,合理有效控制、分析及管控人力成本預算; 4.定期向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.根據公司業(yè)務發(fā)展的實際需要,構建完善的人力資...
崗位職責: 1、負責簡歷篩選,面試人員的邀約; 2、求職者接待,面試、復試、實踐考核等招聘工作; 3、建立公司人才庫,與潛在優(yōu)質候選人保持良好聯絡; 4、簽訂勞動合同,辦理員工入、離職手續(xù),員工檔案整理錄入; 5、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任。 任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強; 3、有良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件; 5、表達能力強、有學習能力和自我管理能力; 6、上班地點:賓陽縣賓州產業(yè)園
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

招聘專員

4000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 3人
2024-09-17
【工作內容】: 1、主要負責公司客服崗位的人員招募及校招的開展。 2、熟悉各大招聘網站,尤其是BOSS,及時發(fā)布招聘相關信息并進行應聘人員邀約。及時關注各大高校發(fā)布的校招信息并報名參加,主要以金融專業(yè)為主。 3、按照公司規(guī)劃每月完成招聘指標,此項有績效考核評分和職級晉升空間。 4、熟知面試技巧,負責接待面試應聘人員,并做好相應的應聘人員維護工作。 5、負責統(tǒng)計在職人員的訪談數據,并做好日常監(jiān)督工作。 6、協(xié)助綜合管理部完成各項人事工作,如招聘數據分析等。 7、負責與總部對接招聘數據分析和匯總,上交指定表格。 【崗位要求】 1、25-35歲,一年以上相關工作經驗者優(yōu)先。 2、...

人事行政經理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工...
1、發(fā)布招聘需求組織招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、安排候選人入職,并進行試用期員工溝通; 5、領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源經驗;擅長邀約,有招聘電銷經驗優(yōu)先 3、具備良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責任心強。 上班時間:9:00-18:00 月休六天 ,有法定節(jié)假日 綜合薪資4-5k+,有招聘提成+業(yè)務員業(yè)績提成
2024-09-17
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2024-09-17
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

招聘專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-17
主要工作內容: 主要負責公司主播招聘工作,為公司補充人員,線上線下招聘,積極上進,有招聘經驗,熟悉各個平臺招聘。 工作時間:9點半-18點 辦公室坐班
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司文化和員工關懷板塊的執(zhí)行、迭代; 2、負責公司大型活動的組織、策劃和推進; 3、負責人力資源經理安排的其他事宜。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科的畢業(yè)生,人力資源專業(yè)出身,有1-2年人力資源文化板塊的優(yōu)先考慮; 2、溝通表達能力好、抗壓能力強; 3、團隊協(xié)作意識強、樂于學習。
工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標,負責公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機構及素質模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內容,推進課程體系開發(fā); 4、負責公司各級人才盤點,組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經驗,1年左右的人才發(fā)展經驗; 2、熟練掌握培訓需求調研分析、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展,培訓組織及效果評估等技能; 3、基礎專業(yè)知識扎實,有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調能力、抗壓力和內驅力; 4、善于整合資源,具有良好的團隊合作意識;
寶子,請看清楚工作內容找我喲! 不一定需要有工作經驗、不需要學歷多么高! 但是需要你是一位在工作中散發(fā)魅力、服從安排、渴望學習與發(fā)展的人兒! 年底公司發(fā)展擴招,因公司明年規(guī)劃的業(yè)務可快速發(fā)展,需要兩位人事小姐姐的加入! 公司人力資源部門氛圍超級好,互幫互助,無辦公室小動作。時不時下午茶,部門聯誼 符合年輕人的特質 哈哈哈! 崗位可從基礎小白晉升到集團的人事管理者,這是一個機會,請你把握住哦!
1、負責員工招聘、入離職、請假、異動等相關人事工作; 2、檔案管理、數據統(tǒng)計、各類合同擬定、辦公用品管理、后勤管理等工作; 3、考勤管理,數據收集整理及定期發(fā)送人事報表,與南寧總部做好工作對接; 4、各類規(guī)章制度的執(zhí)行,協(xié)助領導做好員工關系和團建工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 大專及以上文化,男女不限,25-40歲左右。 福利待遇:單休+國家法定節(jié)假日,社保+餐補+包住+年終獎+節(jié)日福利 工作地點:防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn),面試地點:防城港市港口區(qū)或南寧市總部均可
崗位職責: 1、負責集團招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負責集團培訓管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓工作; 3、負責公司培訓體系的建設與推進工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓模塊; 2、有5年以上房地產行業(yè)人資工作經驗; 3、溝通協(xié)調能力強,有責任心,抗壓能力強。 4、非地產行業(yè)出身的請勿投遞
2024-09-17
一、崗位職責: 1、負責入職、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理,建立并維護人事檔案; 2、負責員工社保增減員、考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差、薪酬計算等; 3、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關工作; 4、負責行政接待、辦公環(huán)境、固定資產、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況; 6、熟悉國家人事勞動法政策,修訂完善公司相關制度,績效考核制度的完善; 7、負責會議、會務的組織與籌備,接待,外部事務的協(xié)調(物業(yè)、酒店、用餐等); 8、協(xié)助領導完成其他交代的任務。 二、任職資格: 1、35歲以下,本科學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先,(特別優(yōu)秀者...
崗位:人事專員 招聘人數:1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 2.根據公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
約 131 個崗位

南寧薪酬績效專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.1%,中專占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP