南寧薪酬績效專員招聘(有培訓提升)
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南寧 薪酬績效專員 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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人事專員/助理
4000-8000元2024-11-11李先生總監(jiān)1. 人事專員/助理薪資待遇:
綜合薪資4k-8k
底薪:3000含300全勤+績效提成+上崗包吃住+交通補助+五險
月休四天自由調(diào)休
工作內(nèi)容:負責公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。 -
人事行政
4500-7000元·13薪2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務,完善行政人事管理相關制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3、負責公司組織架構(gòu)的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備;
5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
7、負責公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
9、負責公司機要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程;
3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 -
人力資源招聘專員
4000-5500元2024-11-03張先生人事主管崗位職責:主要負責線上招聘,發(fā)布更新,信息回復,
簡歷處理等工作。
任職要求:吃苦耐勞,需要會基本電腦操作即可。
(可接受無經(jīng)驗)
工作時間:9:00-12:0013:30-18:00
周六休息,有法定節(jié)假日!
薪資待遇:底薪4000+200全勤
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧薪酬績效專員招聘(有培訓提升)最新投遞
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李先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 人事行政 職位2024-11-06
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梁小姐投遞了 廣西睿樊企業(yè)管理咨詢有限公司 的 人力資源招聘專員 職位2024-11-05
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。