南寧南寧萬象城薪酬績效經理/主管招聘
共找到
8條
南寧 南寧萬象城 薪酬績效經理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事經理
5000-6000元13小時前沈佩蓉1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。
2、負責公司人員招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作,對候選人進行面試,評價其能力和工作素質,并及時向上級匯報。
3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃,建立健全的培訓體系,評估員工的培訓效果,并根據(jù)情況進行調整和完善;
針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。
4、負責員工績效管理工作,制定績效考核標準和工作量指標,評估員工績效并提供改善方案,不斷提高員工工作效率。
5、負責制定和實施公司的考勤管理制度,監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果,確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。
6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。
7、定期提交各類人事報表和分析匯報,對人效負責,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備豐富的人事管理經驗,較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力,善于協(xié)調不同團隊完成任務。
3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力,能夠獨立思考并快速解決問題
上班時間:
早九晚六 -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元2024-11-11崗位職責:
1.負責公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。
2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。
3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。
4.負責公司各項活動的組織及開展工作。
5.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。
3.有培訓制度建了及推行落地經驗,熟悉績效考核管理流程。
4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務意識。 -
人力行政專員
5000-6000元2024-11-07宋先生崗位職責:
1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產、檔案、辦公環(huán)境等管理;
2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等;
2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作,定期開展活動等。
崗位要求:
1、本科以上學歷優(yōu)先,有相關工作經驗至少1年及以上;
2、性格活潑開朗,責任心強,有良好的溝通能力及社交能力;
3、有一定的組織協(xié)調能力。
備注:工作地點在欽州靈山,需要會開車。 -
人力資源/人事主管/人事經理
5000-6000元2024-11-07人事部職位描述: 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系; 2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負責初步面試與篩選; 4、完善培訓機制,制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃; 5、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài); 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系 8、負責每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關崗位2年以上任職經驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;... -
行政人事經理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質量的人才引進。 3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質,促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關系:科學管理員工勞動人事關系... -
人力資源主管
6000-8000元2024-11-07gaolana@enn.cn1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內容。 -
人力資源經理
8000-15000元2024-11-07人力資源部工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設計和管理公司薪酬體系,進行市場調研,確保薪酬競爭力和內部公平性; 5.與各部門領導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質; 7.建立內部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關系問題,... -
人力行政專員
4000-5000元2024-11-07陶女士崗位職責: 1、負責公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關系等人力資源工作的全面開展; 2、負責公司員工的日常招聘; 3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎懲管理,并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 5、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作; 6、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果; 7、配合其他部門有關工作; 8、承辦領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件和網絡。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的...
約 8 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關熱門崗位
青秀區(qū)附近熱門公司
-
南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家專控產品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
-
廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
南寧聚昌德房地產投資有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產咨詢;房地產評估;房地產經紀;市場營銷策劃;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
-
南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產品開發(fā);生產、經營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。
南寧南寧萬象城薪酬績效經理/主管招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司 的 人力行政專員 職位2024-11-08
-
覃小姐投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司 的 人力行政專員 職位2024-11-07
-
劉先生投遞了 廣西臣皇服裝有限公司 的 人力資源/人事主管/人事經理 職位2024-11-04
-
王小姐投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司 的 人力行政專員 職位2024-11-01
-
阮小姐投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司 的 人力行政專員 職位2024-10-31
-
施小姐投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧龍光世紀分公司 的 人力行政專員 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
1.8%2K
-
18.1%3K
-
25.4%4K
-
18.1%5K
-
22%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
7.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.8%
-
大專0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.8%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%。