人事專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事專員負責(zé)人力資源管理:
1. 招聘:組織招聘活動。
2. 員工關(guān)系:維護和諧關(guān)系。
3. 薪酬福利:管理薪酬。
4. 培訓(xùn)發(fā)展:規(guī)劃培訓(xùn)。
日常任務(wù)包括:
- 篩選簡歷
- 面試安排
- 入職培訓(xùn)
- 績效考核
關(guān)鍵職責(zé):
- 人才引進
- 員工激勵
- 文化建設(shè)
- 法規(guī)遵守
他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在薪酬中,公平合理。在培訓(xùn)中,提升能力。

人事助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
人事助理負責(zé)協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項任務(wù): 1. **招聘流程**:組織招聘活動。 2. **員工關(guān)系**:維護和諧關(guān)系。 3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。 4. **培訓(xùn)發(fā)展**:協(xié)助培訓(xùn)。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 日常任務(wù)包括: - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓(xùn) - 文檔處理 關(guān)鍵責(zé)任: - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設(shè) 他們需具備溝通能力,公正無私。在招聘中,選拔人才。在關(guān)系中,協(xié)調(diào)矛盾。在培訓(xùn)中,提升能力。在合規(guī)中,確保合法。

人事專員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 5人
2024-09-18
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
(一)崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運作流程,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效...
工作內(nèi)容:負責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
工作內(nèi)容:負責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,23歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 1.負責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。 2.主要負責(zé)招聘、邀約到面以及接待面試者,后期學(xué)習(xí)獨立面試 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。 4、積極樂觀,為人熱情好學(xué) 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪2400+提成+獎金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假; 3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等); 4、績效獎金,豐厚的年終獎; 5、提...
崗位職責(zé): (最重要一點是要有招聘經(jīng)驗) 1、人員招聘,入職培訓(xùn); 2、協(xié)助校長對人員進行考核; 3、校區(qū)辦公環(huán)境衛(wèi)生的維護和美化; 4、人事檔案的建立與更新管理; 5、校區(qū)水電等后勤雜務(wù)工作; 6、員工心理健康與壓力釋放,活動組織等; 7、員工考勤與統(tǒng)計匯報; 8、其他臨時工作。 任職要求: 1、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟知國家相關(guān)法律法規(guī)、保險政策; 3、良好溝通能力,工作熱情,能夠承受巨大工作壓力,可以適應(yīng)加班工作; 4、具有教育及咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮; 5、全國性企業(yè)人力資源經(jīng)驗或100人規(guī)模以上企業(yè)人力資源經(jīng)驗...
崗位職責(zé): 1、 做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作; 2、跨部門工作支持、協(xié)同; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長; 3. 良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強; 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 薪酬福利:100元/日;世界500強公司實習(xí)機會,學(xué)習(xí)機會多,可擴展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實戰(zhàn)能力。
大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、執(zhí)行、實施員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、考勤管理等人力資源管理工作; 2、辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù); 3、管理勞動合同,人事檔案數(shù)據(jù)的維護更新,月度統(tǒng)計表格匯總; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事工作事項,完成上級交辦的其它事務(wù)性工作 5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作; 6、有1年以上酒店行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
約 11 個崗位

南寧綠都商廈薪酬績效經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
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廣西聚頂成建筑工程有限公司
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南寧興寧區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 24%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧興寧區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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