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電商運(yùn)營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-08
1、 男女不限,有淘寶、天貓、京東平臺網(wǎng)店一年工作經(jīng)驗(yàn)以上的優(yōu)先;
2、具備一定的市場研究、市場調(diào)查、市場推廣及市場活動(dòng)策劃能力;精通電商平臺規(guī)則,有清晰的運(yùn)營思路,精通各平臺營銷工具;
3、負(fù)責(zé)淘寶、京東等平臺推廣工作和店鋪活動(dòng)報(bào)名工作;針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提出改進(jìn)措施方案;
4、分析訪客流向數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)美工人員對網(wǎng)店頁面進(jìn)行調(diào)整或改版;
薪酬待遇:
1、 基本工資3000元+提成1%-2%,月收入可達(dá)4000元-10000元。
2、 社保五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)一份;
3、 工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00;享有國家規(guī)定的雙休、年休等;
4、 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)合作路9號文萊園區(qū)商務(wù)寫字樓
月休6天+節(jié)假日(調(diào)休) 薪酬:月收入6k-8k; 福利待遇:包吃包住+五險(xiǎn)一金+生日福利+過節(jié)福利 注:該崗位需住員工宿舍,不能接受勿投。
三、薪資福利 我們給您提供公司具有競爭力的薪酬福利體系,構(gòu)成如下: 工資體系:基本工資+績效工資(能力越強(qiáng),收入越高) 員工保障:社保(五險(xiǎn)) 員工福利:工作餐+慶生禮+過節(jié)費(fèi)+補(bǔ)貼+文體團(tuán)建+
20-38歲,做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng) 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟隨貨車進(jìn)行貨物配送、裝卸、搬運(yùn) 2.按照貨單清點(diǎn)貨物,確保貨物安全 3.做好貨款回收,客戶服務(wù) 薪酬及待遇:底薪+
1、我們提供大師級別的培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗(yàn)提升; 2、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)業(yè)(攝影、酒店、旅游、影院、地產(chǎn)等)員工折扣; 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個(gè)月2000
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵(lì)、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系 …… 具有戰(zhàn)略前瞻性思維、判斷力和決策力;同時(shí)具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新變革能力、突破力和資源整合能力; 4.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)
公司在高新區(qū)政府園區(qū)內(nèi),辦公環(huán)境好,為員工營造良好工作氛圍,員工相處融洽,周邊交通、飲食、住宿都很便利;在待遇方面我們提供五險(xiǎn)一金,年低雙薪,年終績效獎(jiǎng)金等薪酬待遇,員工達(dá)到一定條件,還可獲得股權(quán)分配;
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
薪酬:基本工資+招生提成 上班時(shí)間:周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時(shí))

理貨員

3000-4000元
2024-09-08
休三天 【職位福利】 1、薪酬情況:3-4.5K,購買社保。 2、工作時(shí)間:6:30-16:30 3、員工福利:生日禮品和紅包等福利齊全。
薪酬福利:底薪6-8K+提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ),綜合薪資8-12K;購買五險(xiǎn),年度體檢、下午茶、節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)等。
結(jié)構(gòu)力學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和理解能力; 3、熟練掌握AutoCAD等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件; 4、實(shí)習(xí)期2個(gè)月以上,實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀將被留用,成為公司的正式員工,提供有競爭力的薪酬
(二)任職資格: 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神; (三)福利待遇: 薪酬范圍:1000元 (四)工作時(shí)間、地點(diǎn): 五天制
三、薪酬福利 (一)收入=底薪+績效+獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂; (二)優(yōu)越辦公環(huán)境、多元化培訓(xùn)體系和多層級晉升體系; (三)擁有職工飯?zhí)?,提供免費(fèi)停車位。
薪酬:6K-3W 底薪+提成 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末大小休 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路1號東盟總部基地一期
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
五險(xiǎn)?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假.每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月.業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬.上不封頂),薪酬待遇高于同行水平
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
三.工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00.國家法定節(jié)假日正常放假, 四.薪酬福利: 1.薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人 1年以上 大專以上 電子 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 抽獎(jiǎng)活動(dòng)
2024-09-06
3、善于溝通,表達(dá)流利,獨(dú)立能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神有親和力; 4、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于網(wǎng)絡(luò)銷售工作; 薪酬福利待遇: 1、無責(zé)底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金 2、產(chǎn)品定位準(zhǔn)確、客戶滿意度極高
約 1138 個(gè)崗位
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,中專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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