南寧薪酬招聘
共找到
1138條
南寧 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(476)
萬(wàn)象城(42)
大唐天城(31)
金源CBD現(xiàn)代城(21)
星湖都匯(17)
榮寶華商城(16)
金湖帝景(14)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(13)
麗原·天際(13)
地王大廈(12)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(11)
南湖廣場(chǎng)(11)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(10)
匯東國(guó)際(9)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(9)
華西商業(yè)城(9)
德利·金御世家(9)
環(huán)球時(shí)代(8)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(8)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(7)
-
區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷不限;
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),自備車(chē)輛
薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費(fèi)用)+高額銷(xiāo)售提成,年薪:20萬(wàn)以上。
保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
30000-35000元薪資:基本薪酬(10000底薪)+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總提成2%,年薪:30萬(wàn)以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、制定自己的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù); 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,7小時(shí)工作制,大小周或者月休4天,自由調(diào)休(未滿18歲勿投簡(jiǎn)歷) 薪酬待遇 -
零售日化類(lèi)采購(gòu)主管
6000-7000元薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) -
全科醫(yī)生
8000-10000元薪酬情況: 薪資范圍:面談 公司福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。 -
銷(xiāo)售客服文員
3000-6000元薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪加提成,邀約一個(gè)客戶到店提成30元,成功開(kāi)單一個(gè)300元(無(wú)需自己談單)月收入5000以上。 2、話補(bǔ)、午餐補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1、收集客戶、市場(chǎng)信息:收集市場(chǎng)信息,做好記錄在部門(mén)例會(huì)上匯報(bào);收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息 -
財(cái)務(wù)助理
5000-7000元,能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 -
財(cái)務(wù)管理
5000-7000元,能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 -
一級(jí)建造師(機(jī)電) 兼職
15000元/月1、一級(jí)建造師機(jī)電專(zhuān)業(yè) 2、兼職,不用坐班 3、應(yīng)聘一年 4、帶B證或不帶B證 5、薪酬***。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
食品機(jī)械包裝工
3000-5000元職位要求:身體健康,手腳靈活、反應(yīng)敏捷、工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞,年齡:28歲-50歲 薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
服務(wù)員
3000-4000元薪酬待遇:底薪2600元+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對(duì)客服務(wù)等工作。 -
pa領(lǐng)班
3000-4000元薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、社保、全勤獎(jiǎng)等。 -
人事經(jīng)理
8000-12000元一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)合同的簽訂 -
貨車(chē)銷(xiāo)售
5000-10000元5、薪酬福利:待遇=底薪+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+固定月福利+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+午餐。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
7000-12000元12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛(ài)的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供: 1.薪酬 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員
6000-9000元3、試用期1-3個(gè)月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
放射科主管/副主任技師
9000-15000元【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利 -
采購(gòu)專(zhuān)員(買(mǎi)手)
5000-8000元,熱愛(ài)時(shí)尚,有良好的審美能力; 3.擅長(zhǎng)捕捉時(shí)尚熱點(diǎn)、喜好年輕、設(shè)計(jì)感的商品,同時(shí)具有較強(qiáng)的新品引進(jìn)能力及網(wǎng)絡(luò)爆品的引新能力; 4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差; 5.薪酬福利及上班時(shí)間
南寧薪酬招聘最新投遞
-
吳女士投遞了 南寧市全福食品有限公司 的 食品機(jī)械包裝工 職位2024-09-20
-
劉先生投遞了 南寧市全福食品有限公司 的 食品機(jī)械包裝工 職位2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.6%2K
-
19.1%3K
-
25%4K
-
20.5%5K
-
20%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
高中0.1%
-
中專(zhuān)0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資專(zhuān)員績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管員工專(zhuān)員薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理崗績(jī)效管理主管薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效管理