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南寧江南區(qū)薪酬招聘(有周末雙休)

共找到 4條 南寧 江南區(qū) 薪酬 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

銷售工程師

3500-5000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 5人 27-40歲 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和公司業(yè)務渠道的擴展;
2、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
3、負責催討所欠應收銷售款項,完成公司銷售任務。
任職要求:
1、男女不限,27-38歲,能吃苦耐勞、勤奮;
2、有1年以上的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有建材銷售經(jīng)驗、有建筑行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
4、有主動性、接受外派優(yōu)先錄用。
工作地點:南寧(江南區(qū)研祥智谷)、區(qū)內(nèi)行銷
薪酬福利:底薪(3500-5000元)+話補+業(yè)績提成+年終獎+國家法定假日+五險;綜合年薪約8-12萬元
外派公司可免費提供住宿。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 27-38歲 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
一、工作內(nèi)容:
1. 駕駛商務車接送領導、客戶 。
2. 公司車輛的用車管理及保養(yǎng)、清潔、維護,控制車輛使用成本;
3. 每日監(jiān)督公司車輛使用情況,核實申請和實際用車情況;
4. 公司車輛保險、索賠、年檢辦理;ETC費用、油卡費用的報銷申報等。
5、同時兼職做業(yè)務,開發(fā)新客戶。
6. 協(xié)助處理日常行政事務和領帶交辦的其他任務。
二、任職要求:
1、年齡27到38歲,高中以上學歷;
2、持C1以上駕照,3年以上安全駕齡,能駕駛自動擋和手動擋汽車,能對車輛故障進行基本的判斷和處理;
3、熟悉南寧市內(nèi)道路及廣西區(qū)內(nèi)交通線路;
4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞;
5、能接受兼職做業(yè)務,接受外派,對銷售感興趣。
三、薪資福利:
薪酬福利:
1、薪資:月薪3.5-5K+銷售提成
2、福利:雙休、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動。

鋼結構設計師

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責:
1.能夠根據(jù)項目需求獨立完成鋼結構(側重于單體小型建筑)的圖紙設計和深化,實現(xiàn)經(jīng)濟、實用、安全目標;
2.負責鋼結構預算(側重于單體小型建筑),按照公司的價格模式做出精確的成本預算;
3.能夠根據(jù)詳細設計完成鋼結構(側重于單體小型建筑)加工圖設計(構件圖設計);
4.及時指導和解決生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)技術問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進行;
5.負責配合銷售部門進行鋼結構工程的報價、投標提供技術支持;
6.參與公司工程項目分析、技術可行性論證;
7.完成公司上級領導交待的各項工作任務。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設計軟件,具備獨立進行結構分析能力;
2.了解項目結構計算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點;
3.精通結構設計相關技術標準及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設計工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動、有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專及以上學歷,土木工程、工發(fā)建、結構工程、力學等相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;
6.熟悉BIM特點,并有獨到見解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學習力,具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗和二級建造師資質者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學習培訓機會及每年2次員工活動。

外貿(mào)專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
薪酬福利:底薪(4000-6000元)+業(yè)績提成+年終獎+雙休+國家法定假日+五險
約 4 個崗位

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南寧江南區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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