南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬招聘
共找到
181條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力助理
4000-5000元2024-11-01崗位職責:
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè);
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。 -
招生顧問(江南校區(qū))
6000-12000元2024-11-01徐曉菊1、根據(jù)個人招生任務,接待學生家長的課程咨詢,達成招生目標。
2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;
3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案;
關鍵行為包括:客戶約訪、當面咨詢、促進報名、簽署服務協(xié)議、學員日常維護。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,一年以上銷售經(jīng)驗,既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學歷放寬;
2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
薪酬:無責底薪3000-3500+績效+五險一金
福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制 高底薪+豐厚提成
2.晉升管道暢通;
3.簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補;
4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
工作環(huán)境:獨立咨詢室,無需出差及外出,五險一金。
辦公地點:魯班路、江南萬達、綠地、東盟校區(qū)、七星、鳳嶺北 可就近安排
上班時間:早晚班9:00-18:00 13:30-21:00 月休6天(周一到周二上午固定一天半) -
8k+用戶運營主管(雙休+包餐+社保)
8000-10000元2024-11-01韋女士、覃女士上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:8k-10k(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領運營團隊有效實施,對用戶增長負責;
2、熟悉小程序、APP運營推廣相關渠道,進行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長;
3、策劃產(chǎn)品與用戶相關的活動并實施,提升用戶轉化和留存率;
4、進行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進;
5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成;
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于5人;
2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅動力和團隊協(xié)作精神;
3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力;
4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論;
5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】 -
電銷專員【周日休、有提成】
3000-6000元2024-11-01黃女士人事經(jīng)理【福利待遇】: 1、月休5天(周日) 2、五險、節(jié)假日福利; 3、帶薪法定節(jié)假日; 4、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 【薪酬結構】: 綜合薪資(無上限):無責底薪( -
電話客服
6000-8000元2024-11-01薪酬福利: 1.無責任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五險一金; 2.綜合工資:4000-8000,上不封頂; 3.五險一金、績效獎金、月度獎金、激勵、加班補貼; 4.定期安排豐富的員工活動 -
移動直銷員(交五險)
3000-4000元2024-11-01薪酬詳情 薪資待遇=五險+星級底薪+業(yè)務提成*績效系數(shù)+勞動競賽+老帶新激勵+國企福利待遇 一般干超4000元,加油干超8000元,擼起袖子干超10000元! -
小學語文教師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
注冊會計師
15000-20000元2024-11-01linkun@apag-cn.com待遇: 1、年薪15-30萬,按能力定薪酬,保底15萬元。 2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%以上的薪酬。 -
客服坐席(殘疾人崗)
6000-8000元2024-11-01薪酬福利: 1.無責任底薪+高提成+月度獎金+補貼+各項福利+五險一金; 2.綜合工資:5000-10000,上不封頂; 3.五險一金、績效獎金、月度獎金、激勵、加班補貼; 4.定期安排豐富的員工活動 -
職業(yè)健康技術服務員
4000-5000元2024-11-01人力行政部薪酬待遇:4000-6000元,有業(yè)務提成。 -
初中物理教師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
高中物理教師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→管理崗 -
高中語文老師
6000-8000元2024-11-01劉老師工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→ -
自動化設備售后
2000-3000元2024-11-01徐經(jīng)理4、該崗位薪酬具體按個人能力而定。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01馮女士薪酬:底薪+提成+年終獎 崗位描述:市場管理,圖書銷售拓展。 -
初中數(shù)學老師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) -
小學英語老師
6000-8000元2024-11-01劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
職業(yè)衛(wèi)生評價員
3000-4000元2024-11-01人力行政部薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。 工作時間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期 -
外貿(mào)業(yè)務員(雙休)
6000-8000元2024-11-01鄧小姐公司薪酬福利: 1、綜合薪資:無責底薪3K+提成。 2、周末雙休,五險一金,可提供住宿,享受國家法定節(jié)假日,有春節(jié)、中秋節(jié)日禮品,父母慰問金。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬實習生薪酬管理崗薪酬績效管理薪酬專家薪酬專員薪酬助理薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬高級經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效副經(jīng)理薪酬績效實習生薪酬績效崗社保薪酬專員薪酬績效主管/專員薪酬績效助理薪資經(jīng)理主管專員績效績效管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績效經(jīng)理績效主管績效總監(jiān)薪資績效主管培訓績效主管社保主管員工專員績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效管理主管績效經(jīng)理/主管績效主管/經(jīng)理薪資專員績效管理崗
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 職業(yè)衛(wèi)生評價員 職位2024-10-30
-
易小姐投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 職業(yè)健康技術服務員 職位2024-10-24
-
覃小姐投遞了 廣西地凱科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務員(雙休) 職位2024-10-16
-
龍先生投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 職業(yè)衛(wèi)生評價員 職位2024-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
18.3%3K
-
23.9%4K
-
20.4%5K
-
19.1%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
7.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.6%
-
高中0.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。