您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧薪酬招聘
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬招聘

共找到 181條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場(chǎng)銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。
2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)客戶貨款回款。
5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)情況,收集市場(chǎng)信息和行業(yè)趨勢(shì),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略提供參考。
6.分析市場(chǎng)需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,促進(jìn)公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級(jí)。
任職資格:
1.飼料營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.25-35歲,有水產(chǎn)飼料、動(dòng)保市場(chǎng)銷售、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓精神。
4.性格開朗,具備較好的口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。
5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力。
7.長(zhǎng)期出差,需自備車輛。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):年收入8-30萬/年(上不封頂)
工作地點(diǎn):廣西/廣東/海南/福建/湖北/湖南/江西
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。
2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)客戶貨款回款。
5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)情況,收集市場(chǎng)信息和行業(yè)趨勢(shì),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略提供參考。
6.分析市場(chǎng)需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,促進(jìn)公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級(jí)。
任職資格:
1.飼料營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.25-35歲,有畜禽飼料市場(chǎng)銷售、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓精神。
4.性格開朗,具備較好的口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。
5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力。
7.長(zhǎng)期出差,需自備車輛。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):年收入8-30萬/年(上不封頂)
工作地點(diǎn):廣西/云南/貴州
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
薪酬標(biāo)準(zhǔn):10萬-30萬元/年,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-07
謝女士
6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。 7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。 職位要求: 1.
薪酬福利待遇: 1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬元以上 2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00
薪酬福利待遇: 1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬元以上 2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-11-07
周英仕
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-11-07
周英仕
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-11-07
周英仕
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
2024-11-07
5.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)
地址:南寧良慶區(qū)五象大道666號(hào)港保苑 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
薪酬福利:固定工資5-7k(具體面試定)+銷售提成,年均20萬+,入職五險(xiǎn)一金
2024-11-07
石璋
30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 …… ,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-11-07
周英仕
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
薪酬標(biāo)準(zhǔn):年收入8-30萬/年(上不封頂) 工作地點(diǎn):全國(guó)(浙江/上海/廣州/貴州等)
2024-11-07
莫冰媚
三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點(diǎn): 南寧,分管廣西、廣東、湖南、云南等重點(diǎn)市場(chǎng)。
2024-11-07
4.員工考勤報(bào)表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 …… 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)(不符合請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作
三、出差地點(diǎn):寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金(在南寧總部購(gòu)買)+過節(jié)費(fèi)+體檢+法定節(jié)假日。
約 181 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP