南寧青秀區(qū)薪酬招聘
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南寧 青秀區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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天健國際公館(1)
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物資時(shí)代廣場(1)
碧湖大廈(1)
麗紫歡樂水世界(1)
鳳嶺·新新家園(1)
新天地別墅區(qū)(1)
桂中家居(1)
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林業(yè)工程師
8000-10000元一、崗位基本要求:
1、林學(xué)、林業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn),有林業(yè)工程師證及其他林業(yè)相關(guān)證書,有駕照者優(yōu)先。
2、熟悉林業(yè)工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,吃苦耐勞,能獨(dú)立進(jìn)行野外調(diào)查作業(yè),服從安排,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、理解和應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、有較強(qiáng)的文字組織能力,能獨(dú)立或協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、外業(yè)調(diào)查及可行性研究報(bào)告編制,能熟練掌握Arcgis等制圖軟件。
二、工作內(nèi)容:
使用林地可行性研究報(bào)告、森林撫育作業(yè)設(shè)計(jì)、營造林作業(yè)設(shè)計(jì)、森林資產(chǎn)評估核查內(nèi)外業(yè)等林業(yè)項(xiàng)目。
三、薪酬待遇:
1、實(shí)行以基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+其他福利的工資制。
2、周末雙休,其他節(jié)假日與國務(wù)院發(fā)布的放假通知一致。
2、繳納五險(xiǎn)一金。 -
綜合會計(jì)
4000-5000元薪酬福利: 1、薪酬:4K-6K 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷等。 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會保險(xiǎn)。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。 4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。 -
貸款直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-20000元人(含)以上 15人(含)以上 直銷團(tuán)隊(duì) 急招貸款直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系 -
售后部經(jīng)理
7000-10000元三、薪酬:7000-10000元 -
大客戶銷售經(jīng)理
10000-15000元薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項(xiàng)目提成+獎金+股權(quán)激勵; 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元薪酬體系: 1、薪資:基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎金; 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間:五天制,8 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; -
售前工程師
8000-10000元薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); -
售前技術(shù)支持
6000-8000元薪酬體系: 1、薪資:基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W; 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); -
前臺教務(wù)
3000-4000元薪酬福利: 1、實(shí)際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險(xiǎn)、年度體檢 -
行政助理
4000-5000元薪酬福利: 1、實(shí)際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險(xiǎn)、年度體檢 -
海運(yùn)操作文員(南寧)
4000-5000元薪酬:底薪+單量提成(上不封頂) -
土地規(guī)劃設(shè)計(jì)師
6000-8000元三、薪酬待遇:年收入10萬-20萬,基本工資+績效獎金+五險(xiǎn)+年終獎金等。 -
會計(jì)實(shí)習(xí)生
2000元薪酬福利: 1、薪酬:1K-1.5K 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷等。 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 -
實(shí)習(xí)管培生
7000-8000元【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬 時(shí)間自由:5天8小時(shí),周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動:定期團(tuán)建,每月生日會 旅游獎金:一年4到5次旅游 -
東南亞進(jìn)口航線專員
5000-6000元薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼 -
電話客服
3000-5000元【工作內(nèi)容】 回訪用戶,提醒用戶續(xù)約可領(lǐng)禮品活動 【工作時(shí)間】 09:00—12:30 14:00—18:00 【薪酬架構(gòu)】 底薪+提成+交通補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼 底薪:3000 交通補(bǔ)貼 -
家裝客戶經(jīng)理
3000-6000元有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇 -
KA達(dá)人BD
5000-8000元薪酬待遇: 底薪3500元起,具體***,有崗前培訓(xùn) 公司地址:南寧市良慶區(qū)金龍路27號大有廣西東盟黃金產(chǎn)業(yè)園直播孵化基地201
南寧青秀區(qū)薪酬招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司 的 前臺教務(wù) 職位2024-09-20
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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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16.9%3K
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25.8%4K
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18.2%5K
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23.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。