南寧青秀區(qū)薪酬招聘
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南寧 青秀區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大堂服務(wù)專員(柳州分行)
5000-6000元2024-11-01蔣女士崗位職責:
1、主動問候進入銀行營業(yè)廳客戶,了解業(yè)務(wù)需求,解答客戶疑問,做好客戶的分流引導工作,維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序;
2、指導客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù);
3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,適時做好延伸服務(wù),推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等 ;
4、及時處理客戶的投訴事件,耐心了解具體情況并妥善解決,消除惡性影響,及時彌補服務(wù)中的失誤與不足。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、良好的語言表達能力,思維敏捷應(yīng)變能力強,做事細心,有耐心;
3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學習能力;
4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定;
5、形象氣質(zhì)佳
薪資:基礎(chǔ)薪資3100+崗位補貼1100+績效提成+獎金
工作地點:由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點工作。
薪酬福利:每周雙休、五險一金、季度獎金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉(zhuǎn)為正式行員。
【注意事項】
1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權(quán)其他機構(gòu)及個人收取任何費用。
3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體,未在非上市公司擔任股東。
4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-01崗位職責:
1.負責人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作;
2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
6.負責配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作;
9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。
任職要求:
1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神;
6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。 -
其他醫(yī)生職位
8000-10000元2024-11-01韋女士任職要求:
1.具有職業(yè)醫(yī)師資格證,助理醫(yī)師或職業(yè)醫(yī)師都可以,有在綜合醫(yī)院全科或衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心婦科一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.溝通能力強,具備較強的責任心和職業(yè)道德
全職兼職都可以。薪酬不上限 -
店員
4000-8000元2024-11-01廖經(jīng)理店員:7人 工作內(nèi)容:有培訓,老員工帶新員工; 薪酬待遇:3600+400(基礎(chǔ)考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓,定期旅游,年終獎等 其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標有理想 -
銷售經(jīng)理(環(huán)保)
6000-12000元2024-11-01張小姐薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成 -
電梯維保員(防城港)
4000-7000元2024-11-01姜女士三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2 -
市場專員
3000-6000元2024-11-01薪酬待遇: 1、底薪+團隊獎金,按業(yè)績計酬; 工作時間: 雙休,按國家及廣西、及南寧法定節(jié)假日休假 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-01,具有良好的文案撰寫能力(參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通優(yōu)先); 7、擅長商務(wù)接待,具有銷售及服務(wù)行業(yè)公關(guān)經(jīng)理、秘書、高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、能適應(yīng)出差; 待遇4000-7000(該崗位具體薪酬 -
信息化專員
4000-7000元2024-11-01待遇4000-7000(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)+提成+獎金,月休6天,國家法定節(jié)假日休息,繳納五險。 上班時間8:30-12:00,14:30-18:00 -
會計主管
5000-7000元2024-11-01薪酬待遇:試用期3-6個月 -
電梯維保員(武鳴)
4000-7000元2024-11-01姜女士三、提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師 -
電話銷售(雙休)
3000-6000元2024-11-01盧經(jīng)理行政人事薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。 -
信用卡催收儲備干部
5000-8000元2024-11-01(男女不限) 二、公司待遇: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 2、福利待遇:五險一金,下午茶團建,帶薪年假,節(jié)日福利,不定期舉辦員工活動。 -
建筑服務(wù)業(yè)務(wù)員(雙休)
8000-10000元2024-11-01傅欣欣薪酬福利: 1、帶薪培訓、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干 -
攝影剪輯師
4000-7000元2024-11-01薪酬待遇: 1、底薪+績效+提成+獎金+補助;(優(yōu)秀者7000以上) 2、豐富的團隊活動,團隊學習,聚餐等; 3、買社保。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗(國企)
6000-8000元2024-11-01周女士三、薪酬福利 試用期三個月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力定級按公司薪酬等級制度發(fā)放,工資構(gòu)成為基薪+績效+年終獎金。 -
售前支持專員
4000-5000元2024-11-012.福利:每周雙休,五天工作制,國家法定假日,年休,五險;? 3.薪酬組成:試用期3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正4000-5000,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+津貼補貼+年終獎。 -
商旅大客戶銷售
8000-10000元2024-11-01韋小姐三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎金;) 2、專業(yè)培訓:多元化的培訓課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓、職業(yè)培訓、戶外拓展; -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01蘇清立薪酬:8000-10000元/月 -
薪酬:8000-10000元/月
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(220)
地王大廈(24)
金源CBD現(xiàn)代城(22)
萬象城(20)
星湖都匯(17)
金湖帝景(13)
南湖廣場(13)
麗原·天際(8)
萊茵湖畔小區(qū)(7)
夢之島奧特萊斯廣場(6)
陽光100上東國際(6)
匯東國際(5)
南寧萬象城(5)
西江大廈(4)
鳳嶺山語城(3)
東方曼哈頓(3)
財富國際廣場(3)
林業(yè)新村(3)
金匯如意坊(3)
德瑞大廈(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
泰安大廈(2)
東盟財經(jīng)中心(2)
東方明珠花園(2)
青湖中心(2)
富安居(國際)家居建材(2)
歐景城市廣場(2)
海浪灣商業(yè)廣場(2)
德利·金御世家(2)
夢之島水晶城(1)
新興大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
林海大廈(1)
現(xiàn)代·國際(1)
金融大廈(1)
埌東三組(1)
俊世大廈(1)
航洋國際城(1)
海茵·國際花城(1)
中茵麗景豪庭(1)
藍山上城(1)
半島·旺角(1)
展廈景灣(1)
太平洋世紀廣場(1)
新城國際(1)
韓國園(1)
榮和山水美地(1)
金祿大廈(1)
盛天華府(1)
華星城(1)
星島國際(1)
匯東酈城(1)
寶資誠大廈(1)
越南園區(qū)(1)
盛華苑(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
三祺廣場(1)
天健國際公館(1)
麗紫歡樂水世界(1)
鳳嶺·新新家園(1)
桂中家居(1)
華豐城(1)
夢之島廣場(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬實習生薪酬管理崗薪酬績效管理薪酬專家薪酬專員薪酬助理薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬高級經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效副經(jīng)理薪酬績效實習生薪酬績效崗社保薪酬專員薪酬績效主管/專員薪酬績效助理薪資經(jīng)理主管專員績效績效管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績效經(jīng)理績效主管績效總監(jiān)薪資績效主管培訓績效主管社保主管員工專員績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效管理主管績效經(jīng)理/主管績效主管/經(jīng)理薪資專員績效管理崗
南寧青秀區(qū)薪酬招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
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5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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18.1%3K
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25.4%4K
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18.1%5K
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22%6K-8K
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6.9%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%。