南寧科德國(guó)際五金機(jī)電城薪酬招聘
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15條
南寧 科德國(guó)際五金機(jī)電城 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(89)
大唐天城(31)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(10)
華西商業(yè)城(9)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(5)
湖南大廈(4)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(4)
中盟科技園(3)
大商匯國(guó)際建材城(3)
廣西大學(xué)(2)
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2)
金泉紡織商貿(mào)城(2)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(2)
科園大廈(1)
貿(mào)鴻大廈(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
永邦汽車城(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
時(shí)代天驕(1)
華成都市廣場(chǎng)(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西科學(xué)院(1)
廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場(chǎng)(1)
廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
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項(xiàng)目銷售
8000-10000元崗位說(shuō)明:
1、新市場(chǎng)開拓、老客戶維護(hù),收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤;
2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)洽談項(xiàng)目,看現(xiàn)場(chǎng),能自己獨(dú)立做報(bào)價(jià),做文件;
4、熟悉商務(wù)談判、招標(biāo)項(xiàng)目流程、簽署銷售合同等事務(wù)
職位要求:
1、有過(guò)醫(yī)療方面的銷售經(jīng)驗(yàn)或教育系統(tǒng)方面的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的系統(tǒng)集成大客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀;
3、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他福利(餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)年薪:7-30萬(wàn)
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,工作滿一年享受5天年假。
注:該崗位應(yīng)屆生亦可。我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢?
福利:周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長(zhǎng)計(jì)劃 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+公司氛圍超好+簡(jiǎn)單易上手
4000-6000元國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+近地鐵+待遇好
4000-7000元國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍 -
電商銷售+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+高提成
4000-7000元國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷+公司氛圍好+接受實(shí)習(xí)生
4000-8000元國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍 -
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
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國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
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電商銷售專員+音樂辦公+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
4000-7000元國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。 -
薪酬績(jī)效主管(兼行政)
5000-6000元崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。 -
行政人事高級(jí)經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵(lì)、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系 …… 具有戰(zhàn)略前瞻性思維、判斷力和決策力;同時(shí)具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新變革能力、突破力和資源整合能力; 4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì) -
主播(國(guó)企)
3000-6000元薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資約3500-4500,另有提成,提成上不封頂。 上班時(shí)間:月休4天,排班制,每天上播總時(shí)長(zhǎng)約4-6小時(shí)。 -
自動(dòng)化設(shè)備售后
2000-3000元4、該崗位薪酬具體按個(gè)人能力而定。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員+辦公室辦公+音樂氛圍好
4000-6000元國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍 -
電商專員+待遇好+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
約 15 個(gè)崗位
南寧科德國(guó)際五金機(jī)電城薪酬招聘最新投遞
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黃先生2024-08-24
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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南寧首音科技有限公司智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧市數(shù)字智能中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職學(xué)歷教育
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南寧康源環(huán)??萍加邢薰?環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā);環(huán)保材料、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、塑料制品(除超薄塑料袋)、玻璃儀器、電氣設(shè)備、工程機(jī)械設(shè)備、五金交電(除助力自行車)、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、通信設(shè)備(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、機(jī)械模具、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、計(jì)量衡器具、辦公設(shè)備、紙制品、文教辦公用品、日用百貨、工藝品、醫(yī)用耗材、衛(wèi)生材料、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、洗滌用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、清潔用品、Ⅰ類醫(yī)療器械、Ⅱ類醫(yī)療器械(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))的銷售。
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廣西禾豐生物技術(shù)有限公司一般項(xiàng)目:化肥銷售;肥料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);土壤與肥料的復(fù)混加工;生物有機(jī)肥料研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:農(nóng)藥零售;農(nóng)藥生產(chǎn);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);肥料生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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17.9%3K
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25.2%4K
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19.2%5K
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19.2%6K-8K
-
6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資專員績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管員工專員薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理崗績(jī)效管理主管薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效管理