南寧江南區(qū)薪酬招聘
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南寧 江南區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪1600-2000+提成30%~70%+免費(fèi)培訓(xùn)+就近分配;
2、五險(xiǎn)補(bǔ)貼:繳納五險(xiǎn),解決后顧之憂;
3、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、菁英獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì);
4、晉升空間:內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),沒有“空降兵”的存在;
5、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助、團(tuán)結(jié)且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;
6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠(chéng)實(shí)守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學(xué)習(xí) 擁抱變化。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖;
【任職資格】
1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生、退伍軍人;
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【工作內(nèi)容】
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起;
2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;
3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo);
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來(lái);
5、傳承企業(yè)文化,定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象。
【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】
1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么)
2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)
3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好)
4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越)
五、晉升機(jī)會(huì)(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”)
1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老,按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力
2、客戶經(jīng)理(半年)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺(tái),所有管理層均從底層做起,內(nèi)部晉升,能者上,平者讓
我們提供的不僅是一個(gè)職位,而且是一份成就自我的事業(yè)
工作地點(diǎn):南寧市各區(qū)就近安排 -
豬肉生鮮業(yè)務(wù)員
6000-10000元三、薪酬福利(月薪6000元-不限): 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過(guò)節(jié)福利費(fèi) -
揀貨員/復(fù)核員(實(shí)習(xí))
2000-3000元任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 2、專業(yè):物流管理、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)物流倉(cāng)儲(chǔ)操作流程及規(guī)范有相應(yīng)的了解 3、熟練掌握辦公軟件 本崗位薪酬為2000 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道 -
品管儲(chǔ)備干部
6000-8000元1、品管儲(chǔ)備干部(醫(yī)藥學(xué),生物工程,畜牧獸醫(yī),化工等專業(yè),來(lái)賓市武宣縣工作,6000-8000元/月)——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),培養(yǎng)方向:品管經(jīng)理;黨員學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的 -
工廠車間化驗(yàn)員
3000-4000元大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮; 2.有責(zé)任心,有較強(qiáng)的鉆研精神,溝通能力好,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力強(qiáng); 3.能適應(yīng)加班或其他上班時(shí)間; 4.吃苦耐勞,樂觀開朗,思想品德端正; 三、薪酬:年薪:4-6萬(wàn) -
轉(zhuǎn)筒化肥造粒工
6000-8000元薪酬:6000元-10000元 -
核算員
3000-4000元薪酬:試用期2800元/月,轉(zhuǎn)正3000元/月,每月休息4天,工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,包吃、有五險(xiǎn) -
口腔銷售專員
3000-8000元【薪酬侍遇】 1、上手后工資基本都有 7k-15k,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者基本 20K 以上+發(fā)展空間好,后期還可自行帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展 2、基本工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)(新診獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+PK獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)) 【你將收獲 -
兼職銷售(高福利時(shí)間自由)
6000-8000元本崗位薪金為:每天薪酬100~150元,每周結(jié)算一次,多勞多得,工作時(shí)間自由 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 -
自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元薪資待遇: 根據(jù)公司薪酬體系和個(gè)人能力,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30-17:30,周末雙休。 -
保安員
3000-4000元薪酬福利: 綜合薪資3000-3500元/月,加班費(fèi)另算; 兩班制,單休。 工作地點(diǎn):南寧市經(jīng)開區(qū)那洪大道。 -
水產(chǎn)宰殺員
4000-5000元薪酬根據(jù)刀工技術(shù)熟練度可面談。 -
市政給排水設(shè)計(jì)師
10000-15000元(2) 熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)工程設(shè)計(jì)行業(yè)有熱情,具有良好的專業(yè)素質(zhì)和溝通能力; (3) 身體健康,愛崗敬業(yè),有責(zé)任感,吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神,具備自學(xué)能力和鉆研精神; 待遇:行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。 -
區(qū)域銷售
6000-10000元薪酬制度:(月均薪酬5000-8000)基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+銷售提成+獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+午餐+其他節(jié)日福利 崗位職責(zé): 1、按公司下達(dá)任務(wù)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù), 2、負(fù)責(zé)南寧區(qū)市場(chǎng)的開拓 …… 工作時(shí)間:8:30-18:00 周日單休 薪酬制度:(月均薪酬6000-10000)基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+銷售提成+獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+午餐+其他節(jié)日福利 -
空調(diào)工
10000-15000元4.薪酬福利:根據(jù)技能水平定薪,安裝師傅在10000-15000元。 5.同招學(xué)徒。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元4、底薪+補(bǔ)貼+提成+員工福利;有激勵(lì)的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠(chéng)地歡迎您的加入。 工作時(shí)間:五天工作制,雙休,上午9:00-12:30 下午2:00-18:00; -
銀行資產(chǎn)保全專員
8000-13000元四、上班時(shí)間:月休6天,單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 周一至周五9:00-12:00、13:30-18:00(7.5H); 周六:9:30-12:00、13:30-17:00(6H); 五、薪酬福利 -
人力專員
4000-5000元3、EHR系統(tǒng)維護(hù),員工入職初始數(shù)據(jù)(個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等)、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)(異動(dòng)晉升、培訓(xùn)記錄等)及時(shí)更新維護(hù)、考勤配置,EHR系統(tǒng)維護(hù),人事花名冊(cè)版塊動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)(涉及薪資類工資卡、績(jī)效數(shù)據(jù)、薪酬激勵(lì) …… 、獎(jiǎng)懲記錄等)及時(shí)更新維護(hù)、薪酬核算及績(jī)效版塊配置維護(hù); 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好新員工培訓(xùn),線上學(xué)習(xí)平臺(tái)管理; 5、OA系統(tǒng)管理(含假勤規(guī)則修改、流程審批,賬號(hào)、權(quán)限調(diào)整等); 6、日常招聘、培訓(xùn) …… 、人事各類報(bào)表、日常薪酬、績(jī)效類報(bào)表編制提報(bào); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人按照集團(tuán)指引完成薪酬績(jī)效方案; 8、工資核發(fā),獎(jiǎng)懲激勵(lì)核發(fā); 9、績(jī)效考核管理(協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員轉(zhuǎn)正、晉升測(cè)評(píng)、績(jī)效考核監(jiān)督及組織評(píng)價(jià) -
導(dǎo)購(gòu)(藤縣)
3000-4000元薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
人事行政經(jīng)理
7000-12000元培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源日常管理事宜; 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交人力資源分析報(bào)告; 5、不斷完整健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系
南寧江南區(qū)薪酬招聘最新投遞
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黃先生2024-09-20
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吳先生投遞了 廣西富森精工機(jī)電工程有限公司 的 空調(diào)工 職位2024-09-19
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黃先生2024-09-18
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潘先生投遞了 南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司 的 工廠車間化驗(yàn)員 職位2024-09-16
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宋先生2024-09-16
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黃先生投遞了 深圳市天健城市服務(wù)有限公司南寧分公司 的 保安員 職位2024-09-14
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南寧江南區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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21.2%3K
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25%4K
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26.9%5K
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14.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資專員績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管員工專員薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理崗績(jī)效管理主管薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效管理