南寧江南區(qū)薪酬招聘
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南寧 江南區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包吃住鋪面出鏡介紹員
3000-4000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司賬號(hào)(抖音、微信視頻號(hào))的出境,負(fù)責(zé)管理后臺(tái)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)線上客戶的咨詢、接待、看鋪,促進(jìn)成交,完成合同簽訂。
崗位要求:
1、凡年滿20-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,男女不限,學(xué)歷不限;
2、溝通能力強(qiáng),開朗大方,有上鏡、銷售經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、優(yōu)于同行待遇:無責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當(dāng)月案場(chǎng)銷售提成總額*%,提成上不封頂;
2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00;
3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍,豐富的員工餐;法定節(jié)假日、及各類員工活動(dòng)等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道; -
寶利出鏡助理員
3000-4000元薪酬福利: 1、優(yōu)于同行待遇:無責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當(dāng)月案場(chǎng)銷售提成總額*%,提成上不封頂; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00; 3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍 -
寶利收鋪費(fèi)用員
2000-3000元薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效; 2、月休6天,包中晚餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道; -
節(jié)能檢測(cè)員
5000-6000元薪酬福利: 1、五險(xiǎn),周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30; 2、其它:年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),提供中餐; 3、薪資范圍:3000以上,根據(jù)能力而定 -
綜合辦公室主任
5000-6000元崗位職責(zé): 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理,薪酬報(bào)表審核等工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)工作 -
綜合部職員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元【薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費(fèi)住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動(dòng) -
業(yè)務(wù)部助理
3000-5000元反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、吃苦耐勞,態(tài)度端正,口齒伶俐,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 薪酬結(jié)構(gòu) -
會(huì)計(jì)
4000-7000元office辦公軟件; 2、年齡25-40歲,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),; 3、有建筑工程、地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、個(gè)性、態(tài)度:有耐心、工作細(xì)心、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 備注:該崗位具體薪酬 -
銷售代表
8000-10000元【薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費(fèi)住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動(dòng) -
棟號(hào)長(zhǎng)
5000-8000元年以上同等崗位土建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程管理知識(shí),能獨(dú)立完成棟號(hào)整體施工管理,熟悉測(cè)量放線等工作; 2、較好的表達(dá)能力,獨(dú)立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力; 備注:該崗位具體薪酬 -
房屋安全鑒定檢測(cè)員
5000-10000元具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 5、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守,具有團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神; 6、能接受廣西區(qū)內(nèi)短暫性的出差;出差期間包吃??; 7、中級(jí)職稱; 薪酬福利 -
電話銷售
4000-5000元上班時(shí)間: 周一至周六,8:30-12:00,13:30-17:30,中午休息一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日正常放假 薪酬:底薪3000+績(jī)效+提成,交五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)中鐵天地明珠西17棟1053 -
組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋; 5.制定薪酬
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檢測(cè)員
4000-5000元任職要求: 1、大專以上建筑相關(guān)專業(yè); 2、持區(qū)檢測(cè)試驗(yàn)人員培訓(xùn)合格證書; 薪酬福利: 1、五險(xiǎn),周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30; 2、其它:年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金 -
美術(shù)老師
6000-8000元一經(jīng)錄取,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及發(fā)展空間。 崗位職責(zé): 1美術(shù)相關(guān)專業(yè).本科或以上學(xué)歷(師范類專業(yè)優(yōu)先); 2.對(duì)兒童教育感興趣及有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
行政前臺(tái)老師
4000-5000元歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘 寬帶薪酬,視能力定薪,另有豐厚年終獎(jiǎng)、過節(jié)福利,歡迎加入。 轉(zhuǎn)正后4000-10000 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元三、工作時(shí)間:兩班倒7:00-15:00,14:00-22:00(約一周輪一次), 四、薪酬福利:3200—5000元月薪,購買五險(xiǎn),每月10-15號(hào)發(fā)工資。 -
行政部負(fù)責(zé)人
10000-13000元周末雙休,享有法定節(jié)假日,帶薪年假; 2、公司飯?zhí)锰峁┕ぷ鞑停ㄎ绮停?3、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金 4、補(bǔ)貼:過節(jié)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼; 公司具有完善的薪酬體系 -
法務(wù)專員
5000-7000元薪資待遇: 完善薪酬體系; 周一至周五上班,周末雙休,公司飯?zhí)锰峁┪绮停?豐富的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),全方位提升綜合素質(zhì); 簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金,享有法定節(jié)假日
南寧江南區(qū)薪酬招聘最新投遞
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梁小姐2024-09-21
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陳小姐2024-09-20
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胡先生投遞了 華潤(rùn)廣西醫(yī)藥有限公司 的 法務(wù)專員 職位2024-09-20
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蘇先生投遞了 廣西萬格工程檢測(cè)有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-09-19
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凌小姐投遞了 華潤(rùn)廣西醫(yī)藥有限公司 的 行政部負(fù)責(zé)人 職位2024-09-19
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盧先生投遞了 廣西萬格工程檢測(cè)有限公司 的 檢測(cè)員 職位2024-09-19
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南寧江南區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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21.2%3K
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25%4K
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26.9%5K
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14.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬崗薪酬總監(jiān)薪資專員績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管員工專員薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理崗績(jī)效管理主管薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效管理