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南寧江南區(qū)物業(yè)公司薪酬招聘

共找到 4條 南寧 江南區(qū) 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
莫女士
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展項(xiàng)目物業(yè)管理的日常工作,完成負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行等工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿意度提升;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)并完成財年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)、提升物業(yè)費(fèi)收繳率;
4、統(tǒng)籌管理安全消防管理、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作;
5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項(xiàng)目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程;
3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;
4、正直、誠信,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
員工福利及上班時間:
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購買五險一金、商業(yè)保險,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動;
4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
2024-11-12
莫女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí),合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;
6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;
3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
員工福利及上班時間:
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、入職購買五險一金,提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利;
3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動;
4、上班時間為上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司賬號(抖音、微信視頻號)的出境,負(fù)責(zé)管理后臺數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)線上客戶的咨詢、接待、看鋪,促進(jìn)成交,完成合同簽訂。
崗位要求:
1、凡年滿20-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,男女不限,學(xué)歷不限;
2、溝通能力強(qiáng),開朗大方,有上鏡、銷售經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、優(yōu)于同行待遇:無責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當(dāng)月案場銷售提成總額*%,提成上不封頂;
2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00;
3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍,豐富的員工餐;法定節(jié)假日、及各類員工活動等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道;
薪酬福利: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效; 2、月休6天,包中晚餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道;
約 4 個崗位
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南寧江南區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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