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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進(jìn)出口公司薪酬招聘

共找到 25條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
黃小姐、周小姐
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。
2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。
4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。
2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。
3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。
4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。
5.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項工作
14小時前
全先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議;
3、制定并推進(jìn)實施海外銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;
4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理及風(fēng)險控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護(hù);
5、進(jìn)行海外銷售管理,評估團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售培訓(xùn)計劃,提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
6、按上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,26-38歲,3年以上快消品行業(yè)、有國際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、英語口語流利,能熟練運用英語進(jìn)行交流和寫作,國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉海外市場,掌握較豐富的海外客戶資源,能接受海外出差;
4、具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉國際貿(mào)易操作法規(guī)和流程;
5、具備較強的海外市場分析能力、營銷推廣能力以及客戶管理能力;
6、具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,同時具備較強的抗壓能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+績效+獎金+年終獎。平均月收入:1.5-2萬元/月
2、福利:五險一金+績效獎金+年終獎金+國家法定節(jié)假日+生日福利+工會福利+廣闊平臺+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識培訓(xùn)/行業(yè)峰會等
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、專業(yè)經(jīng)驗不限,大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務(wù)用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先;
2、性格開朗外向熱情,良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力;
3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗對比、維系銷售渠道的客情關(guān)系,銷售化肥。
三、薪酬福利:無責(zé)任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六險一金+差旅補助(出差餐補45元/天,住宿80元/天實報實銷,油補1.1元/公里)+免費宿舍+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報),能力高者上不封頂。
四、工作地點:來賓鹿寨1人,合浦1人。
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
四、薪酬待遇:試用期(2~3個月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補,轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補+生產(chǎn)提成(按月計發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計約5萬噸,0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn))+免費提供員工宿舍
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
三、薪酬待遇: 底薪(5000元/月)+差旅補助(餐補45元/天,住宿80元/天,過路費實報實 銷,小汽車油補1塊1/公里)+五險一金+過節(jié)費+體檢+員工活動+月休四 天+國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬待遇:月薪5000~8000元/月+六險一金+年終獎+免費宿舍+出差餐補+過節(jié)費+生日禮金+員工食堂+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。
三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎(chǔ)提成+差旅補助+五險一金+免費住宿+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報)+月休四天
三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
4、給商戶提供及時和高質(zhì)量的服務(wù)支持; 5、完成項目要求的指標(biāo); 6、能調(diào)整并適應(yīng)不同商戶的溝通方式,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 7、給商戶提供問題解決方案和步驟指導(dǎo); 【待遇福利】 1、有競爭力的薪酬
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
四、薪酬福利:年薪制+六險一金+免費宿舍+員工食堂+過節(jié)費+免費體檢+雙休+年假。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工宿舍(兩人一間)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
四、薪酬:底薪+專利提成+六險一金+年終獎+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:專利專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
2024-11-07
莫冰媚
三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點: 云南玉溪、紅河、普洱等地
薪酬不封頂!
2024-11-07
譚女士
需要做飯菜好吃,身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生,有耐心,脾氣性格較好; 4、熱愛本職工作,喜歡專研廚藝,吃苦耐勞; 薪酬福利待遇
2024-11-07
謝女士
6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。 7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。 職位要求: 1.
約 25 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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