南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司薪酬招聘
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南寧 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場開發(fā)部副部長(駐東南亞方向)
9000-11000元13小時前【薪酬標準】
月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。
2.年齡:40歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細致度高,服從公司安排,能接受商務接待和國外出差。 -
快銷盤案場銷售經(jīng)理(兩廣地區(qū))
10000-12000元13小時前李女士職位描述:
1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成;
2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力;
3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題;
5、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
4、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:豐厚底薪+高額提成
工作地點:廣東陽江、桂平、武鳴、寧明、貴州等地 -
行政人事經(jīng)理(廣東揭陽普寧項目)
10000-12000元13小時前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目工作職責:
1、負責項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作;負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋;
2、負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作;
3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實施工作;
4、負責建設(shè)、維持行政后勤工作秩序,及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行;
5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗,兩年以上中層管理經(jīng)驗;
3、精通行政管理、人力資源管理知識,掌握文件、檔案管理知識;
4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應用及企業(yè)信息化等的一般知識;
5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力; -
市場開發(fā)部專員(駐印度尼西亞)
6000-8000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐馬來西亞)
6000-8000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(有造價基礎(chǔ))
6000-10000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務提成另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 -
市場開發(fā)部專員(駐柬埔寨)
6000-8000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐東南亞)
6000-8000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐泰國)
6000-8000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐老撾)
6000-8000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐越南)
6000-8000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)
9000-12000元13小時前【薪酬標準】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 -
地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元13小時前李女士薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 2、上班地址:南寧,寧明。 -
房開銷售經(jīng)理(廣西區(qū))
10000-15000元13小時前李女士薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 工作地點:桂平、武鳴、寧明、貴州等 -
崇左寧明房開策劃經(jīng)理(快銷盤、現(xiàn)房在售)
8000-10000元13小時前李女士薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
崇左寧明榮茂學府銷售經(jīng)理(快銷盤)
10000-15000元13小時前李女士薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。 -
南寧/寧明房地產(chǎn)營銷策劃主管(緊急)
8000-10000元13小時前李女士薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
一手房置業(yè)顧問(貴港港南)
3000-4000元13小時前南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座要求: 1、形象端正工作,性格開朗,富親和力,口才好,能吃苦耐勞,溝通能力強,反應機敏、敬業(yè)進取; 2、具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)基本應用能力; 工作地點:貴港 薪酬:底薪+提成 -
營銷總監(jiān)(凱旋1號)
10000-15000元13小時前梁女士本公司有著具有市場競爭力的薪酬制度,月薪范圍僅供參考,請在面談時提出具體薪資要求。 -
案場后勤專員
4000-5000元13小時前李女士薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。