南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司薪酬招聘
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南寧 青秀區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場開發(fā)部副部長(駐東南亞方向)
9000-11000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:40歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和國外出差。 -
市場開發(fā)部專員(駐印度尼西亞)
6000-8000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉東南亞(印度尼西亞)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備東南亞(印度尼西亞)小語種或英語交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家(印度尼西亞)。 -
市場開發(fā)部專員(駐馬來西亞)
6000-8000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡:38歲以下。
3.專業(yè):不限。
4.工作經(jīng)歷:有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷,具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。
5.基本要求:具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備馬來語(或英語)且中文交流能力者優(yōu)先。
6.證書要求:有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能接受商務(wù)接待和常駐馬來西亞。 -
市場開發(fā)部專員(有造價(jià)基礎(chǔ))
6000-10000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務(wù)提成另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。 -
市場開發(fā)部專員(駐柬埔寨)
6000-8000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 -
市場開發(fā)部專員(駐東南亞)
6000-8000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 -
市場開發(fā)部專員(駐泰國)
6000-8000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 -
市場開發(fā)部專員(駐老撾)
6000-8000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 -
市場開發(fā)部專員(駐越南)
6000-8000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利 -
市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)
9000-12000元14小時(shí)前【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個(gè)月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)),繳納五險(xiǎn)一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。 -
融資專員
8000-10000元14小時(shí)前張女士公司依個(gè)人能力及達(dá)成業(yè)績計(jì)提薪酬,歡迎有能力有資源的你前來洽談! -
置業(yè)顧問
10000-11000元2024-11-1215259049082@qq.com負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 二、職位要求 1.男女不限,精神面貌佳; 2.刻苦耐勞、勤快好學(xué),性格開朗,對(duì)銷售行業(yè)有一定想法: 3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮: 三、薪酬福利 -
房地產(chǎn)銷售/招商
2000-7000元2024-11-1215259049082@qq.com薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險(xiǎn)+墊傭+獎(jiǎng)金+其它各種福利 2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實(shí)行1+5制度 -
地產(chǎn)中介
8000-13000元2024-11-1215259049082@qq.com負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 二、職位要求 1.男女不限,精神面貌佳; 2.刻苦耐勞、勤快好學(xué),性格開朗,對(duì)銷售行業(yè)有一定想法: 3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮: 三、薪酬福利 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11李女士薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 -
項(xiàng)目策劃咨詢師
7000-10000元2024-11-11薪酬福利:基本薪酬+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金,年收入15~20萬元 -
全過程咨詢項(xiàng)目管理咨詢師
7000-10000元2024-11-11三、薪酬待遇: 待遇從優(yōu),簽訂勞動(dòng)合同后,公司按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金,有帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,過節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼等。 -
智能工程師
3000-5000元2024-11-11該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
電話銷售(雙休)
3000-6000元2024-11-11盧經(jīng)理行政人事薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。 -
辦公室客服(雙休室內(nèi)辦公)
4000-6000元2024-11-11盧經(jīng)理行政人事薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
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不限(282)
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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18.1%3K
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25.4%4K
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18.1%5K
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22%6K-8K
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6.9%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%。