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南寧江南區(qū)電氣公司薪酬招聘

共找到 6條 南寧 江南區(qū) 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
尹經(jīng)理
1、擔(dān)任過五項110千伏及以下電力輸電、變電、配電的工程調(diào)試;
2、具有機電類注冊建造師二級及以上或電力工程中級級專業(yè)技術(shù)職稱,同時持有高壓電工證、低壓電工證和高處作業(yè)證和繼電保護員證;
3、熟悉電力工程技術(shù)和工程總承包項目管理知識以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德;
5、會編寫110千伏及以下電力類總包工程的繼電保護調(diào)試方案;
6、繼電保護調(diào)試的經(jīng)驗不低于8年;
7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-12
尹經(jīng)理
1、電力類大專及以上學(xué)歷,工作年限不少于2年;
2、持有高壓電工、登高、低壓電工證;有高壓試驗證或繼電保護證優(yōu)先;
3、技術(shù)員及以上職稱或中級工(注明名稱)及以上技能水平;
4、熟悉電力相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德;
5、能編寫10千伏維保方案;
6、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-12
龍女士
崗位職責(zé):開展經(jīng)營、營銷工作,承接業(yè)務(wù)、開拓市場。
任職要求:智能化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三到五年以上工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、項目承接能力。能接受經(jīng)常性出差,能承受強大的壓力,有韌性和良好的團隊協(xié)作精神。有資源、平臺,有成功營銷案例者優(yōu)先錄用。
年薪:10-20萬/年
待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社保基金(五險一金),享受國家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學(xué)習(xí)考察、節(jié)日補貼等)。
2024-11-12
龍女士
年薪:7-18萬/年 待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社保基金
2024-11-03
李生
薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動
2024-11-03
李生
薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎金+年終獎 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動
約 6 個崗位

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南寧江南區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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