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南寧萬泰隆家居建材市場協(xié)助招聘

共找到 19條 南寧 萬泰隆家居建材市場 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
22小時(shí)前
涂昭君
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運(yùn)營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動(dòng)? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動(dòng),提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報(bào)。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
22小時(shí)前
涂昭君
[工作內(nèi)容]
1.維護(hù)日常店面;
2.按照客戶溝通情況設(shè)計(jì)專屬方案;
3.協(xié)助銷售對方案進(jìn)行溝通講解調(diào)整;
4.全屋定制、櫥柜設(shè)計(jì)方案繪制;
[工作要求]
1.年齡:18-35;
2.性別:不限;
3.學(xué)歷:不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
4.工作經(jīng)驗(yàn):不接受無經(jīng)驗(yàn),需滿足以下任意一條(a.具有定制、櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),b.室內(nèi)設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)畢業(yè),c.酷家樂、三維家、ads使用經(jīng)驗(yàn))
5.外形要求:干凈、利落;
6.其他:具有一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性開朗大方、不社恐;
[福利待遇]
1.工資核算:基礎(chǔ)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì);
2.月休4天;
4.其他待遇:生日祝福、團(tuán)建、節(jié)日禮物;
22小時(shí)前
張雪曉
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求指定測試計(jì)劃,編寫測試用例和準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù);
2.實(shí)施軟件功能測試,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試;
3.完成產(chǎn)品的性能、上線和項(xiàng)目驗(yàn)收測試任務(wù),并對軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和測試結(jié)果報(bào)告;
4.協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化改進(jìn)的建議;
5.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行質(zhì)量反饋和風(fēng)險(xiǎn)識別。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上軟件系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉測試過程和測試規(guī)范;
4.能根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔獨(dú)立編制產(chǎn)品測試計(jì)劃、方案和用例;
5.熱衷測試工作,能熟練使用主流BUG及項(xiàng)目追蹤工具;
6.做事認(rèn)真、踏實(shí),善于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7.熟悉Jmeter、Postman、Fiddler、數(shù)據(jù)庫及與軟件測試相關(guān)的常用軟件。
22小時(shí)前
張雪曉
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作:?根據(jù)需要,?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他與凍干技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。?
崗位職責(zé) 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對意向客戶進(jìn)行回訪,邀約客戶到店洽談,協(xié)助顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn) …… ,完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作; 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他臨時(shí)工作; 任職要求: 1、有汽車4S店DCC、客服、電話銷售、招攬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力
崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作,
8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 …… 10.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂園/樂園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2.運(yùn)營支持與協(xié)調(diào):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃,跟蹤和評估運(yùn)營目標(biāo)的完成情況。 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運(yùn)營流程的順暢和高效。 …… 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類主題活動(dòng)和促銷活動(dòng),提高樂園的知名度和吸引力。 負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行和現(xiàn)場管理,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行;收集活動(dòng)反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)活動(dòng)效果。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。
2024-11-07
趙總監(jiān)
有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限; 2、有地推、面銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神
2024-11-03
戚葉佳
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司運(yùn)力情況,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定有效的運(yùn)輸方案,跟進(jìn)運(yùn)輸運(yùn)營情況,確保完成客戶運(yùn)輸任務(wù)。 3、掌握區(qū)域物流運(yùn)輸市場動(dòng)態(tài),配合業(yè)務(wù)經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。
2024-11-03
崗位職責(zé): 1.審核憑證 、報(bào)銷填開、考勤登記、協(xié)助上級主管完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 2.會(huì)議期間整理、匯總工作總結(jié); 3.財(cái)務(wù)相關(guān)資料、文件的管理; 4.發(fā)票臺賬、申購、開具等。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)管理工作,對所負(fù)責(zé)的工程子項(xiàng)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),保證所編制的設(shè)計(jì)文件的完整和正確性。
2024-11-02
張雪曉
,拓展客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種與模式; 3、業(yè)務(wù)洽談:主導(dǎo)合作洽談與合同談判,跟蹤合同執(zhí)行情況,配合公司對業(yè)務(wù)日常運(yùn)營進(jìn)行管理,與商務(wù)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)合作確保業(yè)務(wù)合同執(zhí)行順暢,資金及時(shí)回籠; 4、風(fēng)險(xiǎn)管控:協(xié)助風(fēng)控部門對業(yè)務(wù)前

園建、苗木采購

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 2人 建筑 市政 園林
2024-11-02
盧小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購經(jīng)理處理采購工作,按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購苗木操作; 2、協(xié)助采購經(jīng)理管理商品的進(jìn)價(jià)、售價(jià),監(jiān)控園建、苗木的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本。 …… 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購園建、苗木、配送、進(jìn)場過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題; 4、 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)責(zé)組織申購園建、苗木的訂貨、到貨、庫存追蹤; 5、 進(jìn)行市場調(diào)查,并做好記錄和追蹤

研究工程師

10000-15000元
2024-11-02
張雪曉
崗位職責(zé): 1、參與編制研究計(jì)劃,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室研究方向,協(xié)助研究方向?qū)W科帶頭人完善實(shí)驗(yàn)室研究計(jì)劃等; 2、開展研究工作,完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部科研項(xiàng)目的課題研究工作,制訂課題研究方案、研究課題立項(xiàng)、實(shí)施課題研究和課題驗(yàn)收結(jié)題等 …… ; 3、參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目,配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請材料撰寫、項(xiàng)目立項(xiàng)流程跟進(jìn)、項(xiàng)目研究; 4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理、制度完善、檔案管理、資產(chǎn)管理等實(shí)驗(yàn)室日常管理工作以及實(shí)驗(yàn)室其他工作。
2024-11-01
人事部
年齡:男女不限30-40歲,具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:19:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資5000-8000元 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)流動(dòng)夜市攤檔開發(fā),協(xié)助老板拓客
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等
2024-10-29
曹先生
崗位職責(zé):1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對客戶資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作;4.對維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作
約 19 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
資產(chǎn)整合收購;土地整理;產(chǎn)業(yè)投資;風(fēng)險(xiǎn)投資;股權(quán)處置;國有資產(chǎn)營運(yùn);對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、交通、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施的項(xiàng)目投資;信息咨詢服務(wù);房屋出租;對市場的開發(fā)管理投資;場地出租及管理,地上停車場停車服務(wù);代理、發(fā)布、制作國內(nèi)各類廣告;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
廣西太古可口可樂飲料有限公司
生產(chǎn)銷售:飲料[碳酸飲料(汽水)類、其他飲料類、瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)];普通貨運(yùn)、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。生產(chǎn)、銷售食品用包裝材料及用品和相關(guān)配套設(shè)備;生產(chǎn)、銷售帶有公司標(biāo)志及公司產(chǎn)品標(biāo)志的宣傳紀(jì)念品;提供倉儲等相關(guān)服務(wù);替其他公司代加工飲料。
南寧頂津食品有限公司
銷售預(yù)包裝食品;生產(chǎn)、加工飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、果汁及蔬菜汁類、碳酸飲料(汽水)類、茶飲料類、其他飲料類】;生產(chǎn)、加工、銷售食品用塑料包裝容器工具制品【聚酯(PET)無汽飲料瓶、熱罐裝用聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)瓶、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)碳酸飲料瓶、塑料瓶坯】、包裝紙、收縮膜、托盤;相關(guān)自有機(jī)械設(shè)備、廠房、倉庫租賃服務(wù);食用二氧化碳銷售;設(shè)備安裝技術(shù)咨詢服務(wù);裝卸搬運(yùn)服務(wù);物業(yè)管理服務(wù)。
廣西南寧眾引力光電科技有限公司
光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);建筑工程、綠化工程、機(jī)電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程(以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營);廣告的圖文設(shè)計(jì)制作、噴繪、寫真、安裝;半導(dǎo)體燈具、機(jī)電設(shè)備(除九座以下乘用車)、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的銷售;照明工程、照明器材及配件,廣告燈箱及配件,五金交電,金屬材料,光電設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
南寧市永茂石油氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝和銷售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:鋼瓶、爐具配件、爐具、瀝青(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、石臘、五金交電、建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品);危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。

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南寧江南區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.4%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,中專占0.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.3%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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