南寧協(xié)調(diào)招聘
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2000條
南寧 協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級硬件研發(fā)工程師
30000-35000元2024-11-11黃小姐學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗要求:5-8年
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動兩輪車、充電柜相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的原理圖、PCB設(shè)計、研發(fā)自測、關(guān)鍵元器件評估選型;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)硬件持續(xù)改進(jìn)設(shè)計、調(diào)試及優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)、測試、問題解決,提供硬件相關(guān)技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)編寫硬件研發(fā)說明、調(diào)試文檔和作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文檔;
5、業(yè)內(nèi)相關(guān)硬件前沿技術(shù)跟進(jìn);
崗位基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、通信、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè) ,五年及以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、精通數(shù)字電路、模擬電路原理,熟悉RS485、IIC、SPI等低速接口協(xié)議;
3、熟悉高速信號完整性設(shè)計,了解MIPI,LVDS,USB,HDMI等高速信號硬件設(shè)計和總線協(xié)議;
4、對低功耗設(shè)計和散熱設(shè)計有一定了解;
5、熟練使用cadence或PADS等硬件設(shè)計EDA軟件,熟練使用示波器、頻譜儀等調(diào)試設(shè)備;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感,有很強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神;
7、工作地點南寧,可以接受短期出差。
具備以下優(yōu)先:
1、有電動兩輪車儀表中控,廣告大屏等產(chǎn)品從硬件設(shè)計到小批量生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉硬件產(chǎn)品可靠性設(shè)計、EMC設(shè)計優(yōu)先;
3、對射頻電路和天線設(shè)計調(diào)優(yōu)有一定了解優(yōu)先; -
公司副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置;
4、負(fù)責(zé)承接項目合同洽談、項目管理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會;
4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。 -
營銷部門負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-11覃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)及管理營銷團隊,制定團隊管理及考核辦法。
2.負(fù)責(zé)向公司提供市場分析調(diào)研報告。
3.負(fù)責(zé)組織策劃公司營銷宣傳活動。
4.組織年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定和實施。
5.負(fù)責(zé)項目商業(yè)談判、合同談判、項目簽約等工作,并跟蹤合同簽約進(jìn)度及項目回款進(jìn)度。
任職條件:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2.5年以上建筑領(lǐng)域/建筑裝飾(家裝/別墅裝飾)/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3.責(zé)任心強,有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。
4.良好的服務(wù)意識、責(zé)任心強,性格開朗樂觀、陽光。
5.善于團隊管理與團隊激勵,具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。 -
鐵路站場專業(yè)設(shè)計人員
8000-9000元2024-11-11楊小姐2.遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),善于合作共事,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.善于學(xué)習(xí),能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改進(jìn),具有較強的分析和解決實際問題的能力。 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。 -
辦公室副主任
5000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理 …… -45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計技術(shù)員
5000-6000元2024-11-11曹主任衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀; 3.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件; 4.能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報告; 5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)野外調(diào)查工作; 6.具備項目統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)人員工作安排 -
通信區(qū)域經(jīng)理(南寧/百色)
5000-6000元2024-11-11楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息 …… ,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 -
外賣運營
10000-11000元2024-11-11龍衛(wèi)軍具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同推進(jìn)項目 3. 具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,不斷提升個人和團隊績效 -
模具制程工藝技師(駐外)
10000-12000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.治具、L10治具訂單承接,加工制程檢討制訂; 2.模具訂單承接,加工工藝制程檢討制訂; 3.訂單進(jìn)度管控,藍(lán)圖擴散,產(chǎn)能協(xié)調(diào)。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案; 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交董事會審議; 5、 組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 6、 協(xié)調(diào)公司同銀行 …… 精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; 4、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策; 5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 -
女裝店長
7000-8000元2024-11-11鄧小容4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
交付經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元2024-11-11人事部小潘確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)業(yè)績目標(biāo); 4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán); 5、幫助交付團隊協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗,并有2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、出色的理解、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、正直、耐心、主動積極、責(zé)任心強; 5、 -
醫(yī)藥代表(金城江)
7000-8000元2024-11-11程慶3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 -
裝修市場營銷員
5000-6000元2024-11-11黃朝強薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負(fù)責(zé)配合公司市場部總監(jiān)渠道開發(fā)、對接及維護(hù)客戶,通過家裝公司/設(shè)計師/項目監(jiān)理等各渠道開發(fā)客戶引流到公司 2、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn), 3、負(fù)麥維護(hù)已開發(fā)的渠道客戶 -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-11蔣德坤; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào) -
醫(yī)藥代表(桂林)
7000-8000元2024-11-11程慶3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 -
醫(yī)藥代表(梧州)
7000-8000元2024-11-11程慶3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 -
貿(mào)易跟單員
5000-6000元2024-11-11肖偉競崗位職責(zé)說明: 1、日常業(yè)務(wù)銜接:服務(wù)于公司業(yè)務(wù)及公司客戶,及時接聽客戶電話、回復(fù)微信、QQ等信息,記錄客戶需求,協(xié)調(diào)解決問題; 2、客戶信息管理:客戶信息檔案的建立及客戶信用檔案的建立與維護(hù); …… 按客戶需求安排配送或協(xié)助客戶尋找物流,跟蹤車輛的裝運動態(tài), 5、貨款的跟蹤與回籠:提醒財務(wù)及時開具發(fā)票,與客戶對賬,并跟蹤客戶回款,避免逾期回款或壞賬; 6、商務(wù)異議的處理:收到商務(wù)異議,第一時間進(jìn)行上下游的溝通協(xié)調(diào) -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11曹總1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強
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