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工作職責:
1、根據(jù)公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
4、做好教學服務品質(zhì),提高家長滿意度,促進續(xù)費;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心;
2、具備良好的溝通及服務意識,善于學習,有上進心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處;
3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關證書,相關教學經(jīng)驗1年以上。
發(fā)展通道:
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院
教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--大區(qū)運營總監(jiān)
員工福利:完善的五險一金保障、半個月帶薪春節(jié)假期、系統(tǒng)專業(yè)培訓、廣闊的晉升通道、員工子女教育享受優(yōu)惠政策
、各類團建活動、高額年終分紅等。
薪酬結構:基本工資+課時費+提成+其他獎勵+各類資質(zhì)津貼,薪資范圍:6000-12000元,五險一金,周休2天
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
崗位職責: 1、根據(jù)年度任務指標,制定預算,組織策劃營銷方案并有效推進,確保目標順利完成; 2、主持校區(qū)的日常運營管理工作(招生、教學、培訓、活動組織、行政管理等),合理利用資源,實現(xiàn)校區(qū)最大收益; 3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工,加強崗位考核,樹立校區(qū)特色的良好校風、教風、學風; 4、建立健全校區(qū)各項管理體系,做好人才培養(yǎng)和團隊建設; 5、負責校區(qū)的對外接待,處理重大突發(fā)時間,提高客戶滿意度和公司品牌知名度。 任職要求: 1、本科學歷以上,做過職業(yè)技能培訓的教務主管、教務主任、副校長、校長者優(yōu)先; 2、具有一定的業(yè)務運營能力,具有較強的招生管理能力者優(yōu)先; 3、具有出色的...

校區(qū)主管

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-保利山水怡城 1人 電子 電子商務
2024-09-14
工作概述 根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略,制定門店發(fā)展管理戰(zhàn)略,年度、季度、月度工作計劃,組織門店各項工作全面開展,保證業(yè)績目標、團隊建設目標和利潤目標的達成。 崗位職責描述 1、全面負責門店的整體營運,制定合理的制度和操作流程,抓好門店綜合管理,與管理層保持一致,及時向員工傳達管理層的決議,并落實、監(jiān)督與考核; 2、根據(jù)門店的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算; 3、根據(jù)門店的業(yè)績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門,保證完成效果;制定人力資源規(guī)劃,招聘、培訓、指導、監(jiān)督與管理所有員工工作; 4、負責門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標達成考核;做好學生、教職...
5、有學習能力,能積極的了解相關培訓政策; 崗位職責: 1、協(xié)助校長做好各校的管理、指導工作; 2、協(xié)助校長制訂機構發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經(jīng)營發(fā)展計劃; 3、協(xié)助校長對外談判合作事宜; 4、負責機構對外的宣傳與接待工作
1、主導學校的黨建、教務、政教、行政、后勤任一模塊的統(tǒng)籌管理; 2、結合集團戰(zhàn)略目標、推動有關改革項目落地執(zhí)行; 3、協(xié)助行政校長,與各部門保持良好的工作聯(lián)系,協(xié)助處理各項突發(fā)事件; 4、校委會交辦的其他工作
一、崗位職責: 協(xié)助總校校長進行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學管理工作: 1、負責校區(qū)教學管理,對接大墨濟南總部組織相關培訓工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學,教研管理工作等校區(qū)日常管理工作; 2、日常工作
崗位職責: 1、協(xié)助校長合理安排每日工作計劃; 2、負責協(xié)助校長對接商務項目,修改合同、方案等文字處理工作; 3、負責客戶的接待工作(有時需要應酬喝酒,介意者勿投); 4、負責協(xié)助校長處理公司公共關系和外聯(lián)事務
任職資格: 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領團隊完成各項教學任務及活動策劃組織。
崗位職責: 1、協(xié)助廚師做好洗菜、切菜、配菜、分餐工作; 2、保證餐食的及時供應; 3、負責廚房、餐廳衛(wèi)生清理工作; 4、上級領導交代的其它工作。 崗位要求: 身體健康、有廚房幫廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇:周末雙休,包中餐,節(jié)假日福利,工作環(huán)境好等
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
--良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金 --完善的假期組合(法定假期
--良好的團隊工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎 --完善的假期組合(法定假期
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 學校 教育
2024-09-11
您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務主任>校長 6. 我們?nèi)私逃龑W院能促進您在職業(yè)生涯中不斷成長。 四、其他信息 1.
崗位職責: (最重要一點是要有招聘經(jīng)驗) 1、人員招聘,入職培訓; 2、協(xié)助校長對人員進行考核; 3、校區(qū)辦公環(huán)境衛(wèi)生的維護和美化; 4、人事檔案的建立與更新管理; 5、校區(qū)水電等后勤雜務工作
5、負責組織對接學校門面承包協(xié)商、經(jīng)校長批準后簽約工作與房租費的收取及水電表的檢查等工作。 6、負責組織有關人員定期檢查學校食堂工作情況;組織召開學生代表會,了解食堂伙食情況。

教育咨詢師主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華星城 2人
2024-09-07
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力
約 37 個崗位
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南寧 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 31.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。
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