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南寧小學輔導老師招聘

共找到 3條 南寧 小學輔導老師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
于路鴻
1、負責小學生課業(yè)輔導、課程教學;
2、保障學生進出校區(qū)與在校期間安全;
3、校區(qū)特色課程教學、教務等工作;
4、參加學區(qū)的招生宣傳工作。
2024-11-02
招聘托管班老師2名(專職,不接受兼職)
工作內(nèi)容:
1.接送:學生上學,放學由老師專門接送,學生吃飯,睡覺等老師要管理紀律,下午學生上學后老師分工搞下衛(wèi)生。
2.督促學生按時完成當天學校布置的作業(yè),并進行難題解答。
3.對學生知識查漏補缺。
工作要求:
1.熱愛教育事業(yè),有愛心,耐心,責任心,喜歡小朋友。
2.大專及以上學歷,具有較強的親和能力和溝通能力。
3.具有教師資格證,任職期間至少做夠一個學期。
4.能獨立輔導小學學生作文,包括語文,數(shù)學,英語作業(yè),具備較強課堂管理能力。
2024-11-01
葛老師
主要職責:
1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營;
2. 結合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議;
3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導;
4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。
任職資格:
1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學領域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職,有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力;
3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。
其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
視經(jīng)驗/能力定薪。
約 3 個崗位

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南寧 小學教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧小學教師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧小學教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

行業(yè)招聘

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