南寧投資公司銷售總經(jīng)理招聘 logo

南寧投資公司銷售總經(jīng)理招聘

共找到 6條 南寧 銷售總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場營銷計劃,達(dá)成采購和銷售目標(biāo);
2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系;
3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤;
4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等;
5.適應(yīng)長期出差;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熱愛營銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心;
3.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
12小時前
gxxybangongshi@163.com
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度;
5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊的管控經(jīng)驗(yàn);
5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
2024-11-09
2855************
崗位職責(zé):
1、配合制定銷售計劃,并加以執(zhí)行;
2、掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營業(yè)動態(tài),提出建議,及時制定促銷策略;
3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強(qiáng)與他們的溝通和交流;
4、運(yùn)用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶;
5、做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐廳的市場形象;
6、制定月銷售匯總報告及下月的銷售計劃;
7、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成總經(jīng)理交代的其他工作。
崗位要求:
1、中專學(xué)歷以上,2年以上餐飲銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題。
2024-11-07
田女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)桂林市場醫(yī)療器械的開發(fā)、維護(hù)、上量。 3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)和開展。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道及臨床客戶的開發(fā)、維護(hù)。
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確???em>銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通 …… 市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
招聘
負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā),加強(qiáng)物業(yè)項目停車管控及收費(fèi)管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理 …… 任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 25.6%
    8K-1W
  • 48.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP