汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-13
任職要求
1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證;
2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念;
4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;
5.年齡35歲以下;
崗位職責(zé)
1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理;
4.預(yù)防或處理重大客戶投訴。

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-13
4、及時將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng),及時向廠家反饋信息; 5、做好日/月/年商品車銷售與庫存狀況的動態(tài)統(tǒng)計匯總,及時通知銷售人員和財務(wù)人員,配合促銷與核算; 6、掌握奇瑞捷途的商務(wù)政策,并給予銷售總監(jiān)提車建議
/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)
年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo),并且按計劃制定具體的工作措施,核心業(yè)務(wù)開發(fā),推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,全面主持部門管理工作。 3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,對隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理。 4、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),客戶關(guān)系維護(hù),主要針對醫(yī)療、教育、政府等行業(yè),帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)公司管理模式,指導(dǎo)部門人員銷售計劃的落實(shí),及時解決部門人員的困難,保障業(yè)務(wù)順利開展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、組織計劃能力...
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ),對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升制度:項(xiàng)目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會+節(jié)日福利; 2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3
負(fù)責(zé)大健康部新員工入職培訓(xùn)帶教工作; 2、負(fù)責(zé)員工專業(yè)理論知識和手法儀器的教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)員工銷售技能的培訓(xùn)與訓(xùn)練; 4、負(fù)責(zé)康養(yǎng)會議的主持工作; 任職要求 1、有1年以上教育培訓(xùn)總監(jiān)或大健康銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計劃變?yōu)殇N售結(jié)果。 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(酒店行業(yè))建立良好的合作關(guān)系。 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度。 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定調(diào)整銷售運(yùn)營策略。 5、建立酒店行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能要求。 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。 8、進(jìn)行客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、3年以上...
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營銷副總。
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判 …… ; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
2024-09-08
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排
; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
因擴(kuò)展特誠聘以下崗位人員(合伙人、股東) 一、總裁1名、董事長1名、董事長助理3名、總經(jīng)理 2名,副總、銷售總監(jiān)各3名。
約 103 個崗位

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 25.7%
    8K-1W
  • 49.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
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