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南寧財務公司銷售總監(jiān)招聘

共找到 3條 南寧 銷售總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
hwq@winlys.com
崗位職責:
1、負責客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績目標,合理利用平臺與資源尋找知識產(chǎn)權、科技服務等需求的目標客戶;
2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務的方案,包括風險評估與保護建議等,推進與落實合作進程,促成簽單與收款;
3、負責客戶的維護工作,建立良好關系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準備工作,促進二次業(yè)務開發(fā)和轉介紹;
4、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、主動、積極,工作認真負責,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、具備知識產(chǎn)權等科技服務知識背景或者相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場開拓和客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升制度:項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理
未來系福利待遇:
1、不定期提供下午茶、員工團建+聚會+節(jié)日福利;
2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等;
3、薪資結構:無責任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000);
4、培訓:免費培訓學習,公司內(nèi)部長期專業(yè)授課;
5、上班時間:8:30-18:00,周末雙休;
6、工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
崗位職責:
1、負責幫助團隊銷售談單、負責培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績;
2、負責制定團隊月度、季度、年度任務目標,并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標按計劃完成;
3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶;
4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策;
5、將員工培養(yǎng)和能力輔導放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假
工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號
晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東
寫字樓辦公室上班,地鐵直達,人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。
一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
崗位職責:
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應市場發(fā)展需要。
2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標。
3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、具備很強的策劃能力、業(yè)務推進、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現(xiàn)目標。
2、具有建設、培訓和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。
3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
約 3 個崗位

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 25.6%
    8K-1W
  • 48.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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