1小時前
韋女士
人事主管
一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務;
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
二、任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾
無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵
每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
4小時前
韋女士
人事主管
一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務;
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
二、任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾
無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
17小時前
梁女士
崗位職責:
1、根據公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產品銷售工作,建立區(qū)域銷售網絡,完成銷售任務;
2、負責所轄區(qū)域內開發(fā)木門精裝代理商及地產戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶;
3、根據現有資源,開發(fā)門店客戶,達成銷售目標;
4、定向輸出產品知識,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質量與效率;
5、為確保產品鋪市,按銷售驅動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷,一年以上銷售工作經驗,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經驗,具有地產大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗;
4、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計提3%,綜合薪資10K+
家居銷售 工作內容:負責全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績任務,有培訓,有晉升,要求負責商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資:5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎金(最低500,根據業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社保】根據能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓,使用期1-3個月 學歷要求:不限 工作年限:不限 任職要求:有對接客戶的溝通能力,有一定的學習能力,有上進心,有相關銷售經驗優(yōu)先
2024-10-18
梁女士
主要職責: 1、負責公司工程單項目的市場開拓以及客戶關系的維護; 2、負責整個項目各種競標方案編制和落實,項目確定后負責整個項目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調度公司各部門相關工作,保證項目產品準時交付; 4、協(xié)調解決處理好與甲方的關系,確保工程項目正常進行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑裝飾類相關專業(yè),3年以上家裝項目經理工作經驗優(yōu)先。 2、精通業(yè)務,會做概預算、現場管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設的各項相關法律法規(guī)。 3、工作認真,富有責任感和團隊精神,具備較強的溝通協(xié)調能力。 4、能適應短期出差。
2024-10-18
覃莫凱
崗位職責: 1 負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務。 3 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學歷不限, 2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強的反應應變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛入行的你有足夠的周期成長。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
崗位職責: 1、負責區(qū)域內銷售團隊的考核和管理; 2、領導銷售團隊制定和完成部門年度、月度銷售目標; 3、在所負責的區(qū)域內管理好關鍵客戶,建立良好的合作關系,以支持公司業(yè)務的進一步發(fā)展; 4、對所負責的客戶提供良好的服務,并確??蛻舭雌谥Ц敦浛?; 任職要求: 1、高中以上學歷,建材經驗2年以上工作經驗; 2、年齡26~38歲 崗位福利: 底薪+提成(團隊提成)+季度獎金;月休常規(guī)4天,試用期3個月,社保+出國旅游+全勤獎+話補+生日補貼+績效獎金+年終獎
約 7 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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