南寧銷售職業(yè)經理人招聘

共找到 3條南寧銷售職業(yè)經理人招聘職位。好工作，上桂聘

阿里巴巴國際站銷售主管

6000-8000元

廣西易貿通網絡信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝財務網絡

2024-11-12

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品，進而獲得貿易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯網半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿，銷售團隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現經過3年阿里的沉淀，對于經營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人，這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關系出來的人脈，而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質？
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路，找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束，公司人數規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
E:關于收入？
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個長線的工作，因為前期需要學習的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認為財務能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。
愿景：
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責：
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能，有帶to B團隊的經驗
2.快速了解區(qū)域客戶，制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售：本科學歷，有帶隊團隊能力，最好經歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標。
3、對自己要求高，價值觀正。
4、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；
2、成熟的人才培訓體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。
4、底薪根據試用期定崗位，6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

營銷經理

6000-8000元

廣西海方能源集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人化學建筑能源

2024-11-07

雷女士

一、崗位職責:
1、負責公司瓶裝燃氣市場策劃和營銷落地和品牌建設的各項工作，負責擬定各分公司營銷戰(zhàn)略、市場布局和推廣策劃，編制營銷計劃和落地方案，督導分公司實施。跟蹤各公司直營燃氣網點和加盟網點的營銷情況，并根據實際實施情況進行優(yōu)化修訂，并對其實施情況給予督導。
2、全面掌控各經營網點的銷售、服務狀況和售后情況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平、品牌效應和經濟效益；
3、負責營銷人員、客服人員的考核、培訓和團隊建設；
4、策劃推進及組織協(xié)調超市重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
5、負責召集每月銷售工作例會和其他會議，布置檢查每月銷售工作情況，研究和解決有關經營管理問題；
6、維持并開拓各方面的外部關系。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，國內知名快消品或連鎖企業(yè)同等職位3年以上工作經歷或運營管理負責人崗位經驗，負責省級知名快消品全盤管理或有營運、開發(fā)連鎖品牌店的優(yōu)先。
2、具備豐富的現代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和推廣能力；
3、有較高的職業(yè)經理人掌控全局的組織能力、有較強的團隊合作、溝通、協(xié)調能力；
4、精通渠道拓展技巧，精通瓶裝燃氣或快消品行業(yè)知識，具備優(yōu)秀的組織能力、決策判斷能力和解決問題的經驗，善于領導團隊工作，有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調與領導能力；
5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、正直、敬業(yè)、吃苦耐勞；
6、條件優(yōu)秀者可放寬條件。
薪資待遇：5000-10000元/月+補貼+保險+年終獎金。

儲備干部

4000-5000元

南寧市夢悅信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 6人電子電信服裝

2024-11-07

劉女士

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨當一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責：
1、三個月的學習，將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習，了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容，為日后工作奠定基礎
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理，協(xié)調部門和團隊的管理
4、協(xié)助銷售人員負責公司產品的銷售及推廣，完成銷售任務
5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習
6、接受管理培訓班的各項任務指標，并通過自身能力解決，并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓工作，做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求：
1、性別不限，學歷不限，專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位發(fā)展方向：
第一階段：跟著公司主管學習基層工作（帶薪培訓，實戰(zhàn)與理論相結合，容易上手）
第二階段：學做管理（1-2個月晉升主管后，帶團隊，培訓團隊，培訓團隊，管理團隊）
第三階段：自主創(chuàng)業(yè)：學習經營管理公司，最后成為分公司職業(yè)經理人實現自主創(chuàng)業(yè)，財務自由
崗位要求：
（1）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
（2）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（3）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇：
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
（本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放）