2024-09-27
人力資源部  陳
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。
2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關工作。
7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。

項目副總(光伏)

13000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-27
崗位職責:
1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、30-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上工程項目類的工作經(jīng)驗,在光伏行業(yè)做過負責人;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的光伏行業(yè)人際資源。

運營經(jīng)理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-27
崗位職責:
(1)負責直營服務中心選址及開業(yè)落地執(zhí)行;
(2)負責(區(qū)域內(nèi))新服務中心的開業(yè)準備,做好各項相關工作;
(3)負責所管區(qū)域的服務中心經(jīng)營扶持(策略、運營、落地執(zhí)行等);
(4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務中心外部公關活動(政府、兄弟單位、合作單位等);
(5)對(區(qū)域內(nèi))各服務中心日常經(jīng)營進行指導及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營。
崗位要求:
(1)大專以上學歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當放寬;
(2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門店運營管理或相關領域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有加油站站長/區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉市場營銷、市場拓展的技巧,對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力;
(4)具備良好的運營及管理能力,有創(chuàng)新思維;
(5)掌握常用辦公軟件(如Office系列),熟悉分析工具使用;
(6)具備較強的溝通表達能力和人際交往能力,能夠與政府部門、合作伙伴等進行有效溝通,善于處理客戶的關系;
(7)具備較強的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動各門店的順利經(jīng)營;
(8)具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
(9)有駕照者優(yōu)先考慮,能夠接受周期性出差。
福利待遇:
薪資3000-4000元/月,節(jié)假日福利,五險,下午茶福利,團建活動
上班時間:9:00-18:00,月休四天。
約 3 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西泰盈信息技術有限公司
網(wǎng)絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構(gòu)委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。
南寧八菱科技股份有限公司
研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關產(chǎn)品的技術開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿(mào)易;道路普通貨物運輸。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 17%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 高中
    1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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