南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-18
一、工作簡介
1、日常工作安排、市場攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場相關(guān)管理機(jī)構(gòu),對入場經(jīng)營者主體資格及經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;
2、全面負(fù)責(zé)市場監(jiān)管維護(hù)經(jīng)營者合法權(quán)益保證公平競爭,公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;
3、日常收費(fèi)落實(shí)情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場各項費(fèi)用的管理及收繳工作,如攤位、鋪面租賃費(fèi)、衛(wèi)生、水電等費(fèi)的收取,并及時上繳;
4、負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行市調(diào)等工作;
5、加強(qiáng)與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見;
6、負(fù)責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為等工作;
7、按市場監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
8、負(fù)責(zé)處理市場的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護(hù)市場的對外形象和聲譽(yù);
9、攤鋪續(xù)約招商管理。
二、任職要求
1、有農(nóng)貿(mào)市場同崗位運(yùn)營管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場控制能力;
3、性格開朗、健談,退伍軍人優(yōu)先考慮;
4、熟練操作辦公軟件,能夠編寫文件和表格。
三、作息時間
1、月休至少四天;
2、早上8:45-12:00,下午14:00-18:00。
2024-09-17
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費(fèi)用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費(fèi)用、會員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)直營服務(wù)中心選址及開業(yè)落地執(zhí)行; (2)負(fù)責(zé)(區(qū)域內(nèi))新服務(wù)中心的開業(yè)準(zhǔn)備,做好各項相關(guān)工作; (3)負(fù)責(zé)所管區(qū)域的服務(wù)中心經(jīng)營扶持(策略、運(yùn)營、落地執(zhí)行等); (4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務(wù)中心外部公關(guān)活動(政府、兄弟單位、合作單位等); (5)對(區(qū)域內(nèi))各服務(wù)中心日常經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營。 崗位要求: (1)大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; (2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門店運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有加油站站長/區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)熟悉市場營銷、市場拓展的技...
1.有中醫(yī)類網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成醫(yī)案分享、公眾號、社區(qū)維護(hù) 3.服從管理,能獨(dú)立完成并擬定運(yùn)營部工作方案 4.虛心好學(xué)、陽光向上,有晉升發(fā)展空間 5.完成每周工作計劃與學(xué)術(shù)會議整理

服裝導(dǎo)購

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-翰林華府 1人 服飾 服裝 工藝品
2024-09-16
完成銷售業(yè)績指標(biāo),協(xié)助店長做好門店銷售運(yùn)營工作,做好會員維護(hù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)營推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實(shí)施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對接跟進(jìn)各項目資源交付等用戶運(yùn)營工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實(shí)施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,2年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰而有條理,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神
1.負(fù)責(zé)處理招商運(yùn)營的日常事務(wù),包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作; 2.招商運(yùn)營資料、數(shù)據(jù)收集、整理,為制定相關(guān)招商或運(yùn)營方案提供重要信息素材; 3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況; 4.協(xié)助安排部門各種會務(wù)、會議記錄、會后內(nèi)容整理和組織部門各種活動,以確保常規(guī)會議和其他活動順利進(jìn)行; 4.對部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:1.能接受下午2點(diǎn)到10點(diǎn)工作時間,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時間管理能力; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的...

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2024-09-14
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃; 4、組織建設(shè)本部門銷售團(tuán)隊,完成部門銷售目標(biāo); 5、具有良好的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力,對市場銷售有自己獨(dú)特的見解,熟悉市場行業(yè)銷售運(yùn)營管理模式
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市 1人 批發(fā) 食品
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
崗位職責(zé): 1.組織本部門各項管理工作,制定本部門年度計劃、季度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃,主持召開本部門會議,部門巡場的組織。 2.每月KPI模版及重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的下發(fā) 3.門店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類報表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進(jìn) 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 6.門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程的規(guī)范和執(zhí)行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)。 8.運(yùn)營部階段性重點(diǎn)工作完成。 9.員工關(guān)懷跟進(jìn)執(zhí)行 10.定期完成部門內(nèi)人員的溝通: 11.直營店日常工作及銷售達(dá)成跟進(jìn) 崗位要求: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷 2、3年以上...

運(yùn)營助理

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-09-11
根據(jù)公司要求完成直播任務(wù),公司主營東南亞進(jìn)口水果和小零食,通過抖音小時達(dá)店鋪、抖音本地生活團(tuán)購、全國電商等渠道進(jìn)行銷售。南寧區(qū)域2024年計劃鋪設(shè)25+家小時達(dá)店面,遍布各城區(qū),可就近安排工作地點(diǎn)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作、直播中控工作; 2.回答粉絲私信、彈連接、活動; 3.直播中對接公司運(yùn)營,及時了解貨量、直播策略等 4.配合預(yù)熱、引流視頻拍攝 4.可兼職可全職 任職要求: 1. 具備基本的帶貨直播能力和知識背景,能夠順利開展日常工作。 2. 具備良好的表達(dá)和溝通能力,能夠順暢地與客戶進(jìn)行互動。 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和責(zé)任心,能夠積極配合他人完成任務(wù)。 ...
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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