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南寧 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(19)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(2)
摩卡生活館(2)
東方廣場(chǎng)(1)
豐澤·東方華府(1)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(1)
翰林華府(1)
韓國(guó)園(1)
盛天華府(1)
大商匯國(guó)際建材城(1)
南湖廣場(chǎng)(1)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(1)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(1)
建業(yè)路(1)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(1)
華潤(rùn)濱江中心(1)
石埠街市(1)
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充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
7000-8000元2024-10-18譚女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。
2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。
4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。
4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車(chē)充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。 -
充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元2024-10-18譚女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。
2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。
4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。
4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車(chē)充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
7000-12000元2024-10-16朱寒阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開(kāi)培訓(xùn)工作。
2、給予客戶公司專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化效果。
3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
職位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先;
2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析;
3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力;
4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休
福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛(ài)的辦公環(huán)境,為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1.薪酬:無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金;綜合月薪資在7k-12k。
2.節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng);
4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn) -
沃爾瑪電商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-10-16麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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曾小姐2024-10-09
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南寧 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3%2K
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22.2%3K
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22.6%4K
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19.9%5K
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14.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。