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南寧銷售員招聘

共找到 32條 南寧 銷售員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示;
4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市;
6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求:
1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗(yàn);
3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮;
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配;
5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。

電話銷售員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園 5人
2024-11-05
一、崗位職責(zé):
1、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購買訂單;
2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進(jìn)客戶需求;
3、持續(xù)服務(wù)在線,為客戶答疑解惑;
4、完成日常報(bào)表和月度工作總結(jié)與分析。
二、任職要求:
1、22-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,親和力強(qiáng),能熟練地與客戶進(jìn)行交流;
3、能熟練電腦操作,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
4、無不良記錄,有酒類電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
薪資3000+提成,試用期3個(gè)月。
1、上班時(shí)間:9:00-18:00,周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、團(tuán)建福利、晉升機(jī)制;

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽縣 5人 20-30歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報(bào),協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,如不能處理迅速報(bào)告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時(shí)予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘;
2024-11-04
于路鴻
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的有效客戶資源,與客戶溝通,為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、運(yùn)用多種營銷形式如,拓展客戶資源。 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),確??蛻舴?wù)的延續(xù)性。 任職要求: 1、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+社保; 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等); 3、不定期舉辦各類活動(dòng),組織戶外游玩,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; ...

銷售員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-長島800里香江 1人 汽車 汽車用品
2024-11-04
翁小姐
工作內(nèi)容: 1,接待客戶進(jìn)店 2,平時(shí)整理一些簡單的表格,客戶信息登記 3,店內(nèi)日常工作管理 4,主要是店內(nèi)做銷售,面談客戶 工作任務(wù)要求: 無責(zé)任底薪2500,沒有業(yè)績要求,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績可獎(jiǎng)勵(lì)600~3000不等,提成點(diǎn)數(shù)隨之增加 上班時(shí)間:9:30-12:30,13:30-18:30 不加班 包吃,4天休息,節(jié)假日補(bǔ)休 公司福利:每個(gè)月團(tuán)建,節(jié)假日禮品發(fā)放,生日福利,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),不定期下午茶。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏業(yè)務(wù)開展; 2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶,制定有效營銷策略; 3.負(fù)責(zé)對接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場查看測量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過程出現(xiàn)各類問題。 職位要求: 1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開朗,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏業(yè)務(wù)開展; 2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶,制定有效營銷策略; 3.負(fù)責(zé)對接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場查看測量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過程出現(xiàn)各類問題。 職位要求: 1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開朗,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)
2024-11-03
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開...
崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資加 門店業(yè)績提成,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副...
二、任職條件: 1、22-35周歲,性格開朗,擅于溝通,醫(yī)護(hù)技藥科相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰,擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3、有前臺接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-02
王冶軍
包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對銷售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核
肥料銷售(賀州) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對接; 4.市場推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,中專以上學(xué)歷,市場營銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力; 3.有熱情有干勁
約 32 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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