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南寧銷售員招聘(有培訓提升)

共找到 2條 南寧 銷售員 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū) 10人 1年以上 22-35歲 大專以上 餐飲 財務 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-06
陸芳芳
綜合崗
【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,通過電話銷售、網絡銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標;
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉介紹;并為餐飲客戶提供數字化經營及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結。
晉升方式:初、中、高級銷售員---銷售主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡22-35之間;
2、目標感強,善于表達,思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關注結果;主動性強,有冠軍心;
3、銷售經驗:陌拜地推工作經驗,餐飲行業(yè)運營運維經驗,過往有客戶開發(fā)跟進及成交經驗(To B 售賣業(yè)務優(yōu)先)
4、無銷售經驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng);
【公司福利】
1、社保類型:五險一金,雙休;
2、提成方式:銷售額提成;
3、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎;
4. 薪資open,提成多多,上不封頂;
5. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放;
6. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
7. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個大平臺,希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請來客如云!客如云是中國領先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會;
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂;
4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓、外部培訓、項目經營等等;
6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會,驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮,每一個值得紀念的日子,都帶你把儀式感拉滿。

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽縣 5人 20-30歲 大專以上 農業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
黃忠祺
人力資源
一、工作內容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進行技術指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術培訓,并隨時提供技術指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產信息,并及時反饋給主任和生產主管,發(fā)現問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調養(yǎng)戶與公司的關系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關系。
5.完成領導交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質量安全;上級領導交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結構包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘;
約 2 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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