20小時(shí)前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作,能接受經(jīng)常出差;
2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起
公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶,制定有效營(yíng)銷策略;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類問(wèn)題。
職位要求:
1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶,制定有效營(yíng)銷策略;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶溝通洽談達(dá)成合作意向,房屋現(xiàn)場(chǎng)查看測(cè)量,租賃合同簽訂及并網(wǎng)工作;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地過(guò)程出現(xiàn)各類問(wèn)題。
職位要求:
1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成(***)

服裝銷售員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
20小時(shí)前
麥巧娣
有1年以上童裝店鋪銷售經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐,思維敏捷,誠(chéng)實(shí)肯干,工作認(rèn)真積極,有團(tuán)隊(duì)精神,負(fù)責(zé)店鋪日常銷售,引流帶客。 任職要求:

水泥/石頭銷售員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,...

水泥/石頭銷售員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,...
20小時(shí)前
宋玲玲
1.負(fù)責(zé)服裝的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),學(xué)會(huì)針對(duì)性的開(kāi)發(fā)服裝消費(fèi)客戶及公司團(tuán)體,線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),銷售管理等工作 3.學(xué)會(huì)制定銷售計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn),包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標(biāo)完成 4.針對(duì)客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過(guò)老客戶介紹新客戶
20小時(shí)前
楊女士
人事專員
1. 負(fù)責(zé)預(yù)定下單工作,根據(jù)預(yù)訂情況提前一天將第二天的預(yù)訂一下單形式通知相關(guān)部門以便做好接待工作; 2. 向客人推銷本酒店的各項(xiàng)活動(dòng)及優(yōu)惠政策; 3. 及時(shí)處理好客人的電話,傳真投訴并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)良好的賓客關(guān)系; 4. 做好預(yù)訂的統(tǒng)計(jì)工作,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 5.準(zhǔn)備本部門各種預(yù)定文件、備忘錄、負(fù)責(zé)各類文件的打印、上報(bào)和下發(fā),并做好記錄; 6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分類工作; 任職要求: 1. 標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話,反應(yīng)敏捷,有親和力; 2. 電腦操作熟悉,精通Word、Excel等辦公軟件的操作; 3. 性格熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,解決問(wèn)題及溝...
崗位職責(zé): 1.配合好店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資加 門店業(yè)績(jī)提成,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副...
二、任職條件: 1、22-35周歲,性格開(kāi)朗,擅于溝通,醫(yī)護(hù)技藥科相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰,擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3、有前臺(tái)接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
20小時(shí)前
鐘主任
主任
底薪+提成,有茶葉銷售或從事茶葉門店銷售、茶藝服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)公司銷售政策開(kāi)展銷售工作,完成銷售指標(biāo); 2.定期維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,挖掘潛在需求; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息、客戶意見(jiàn)等收集及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析; 4.配合公司營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行。
20小時(shí)前
行政部
修理廠機(jī)修人員學(xué)徒.中工.大工和師傅;鈑金學(xué)徒.大中工.師傅.接車人員;機(jī)油.電瓶.輪胎和其他配件銷售員。 工資方案:采用底薪+業(yè)績(jī)提成。
2024-09-23
歐家華
崗位職責(zé):生物制品銷售,大健康行業(yè)(前期三天培訓(xùn)),學(xué)習(xí)完畢跟隨組長(zhǎng)學(xué)習(xí)如何從市場(chǎng)和圈層中開(kāi)發(fā)出客戶及渠道。 任職要求: 男女不限,年齡23-40歲,要求有干勁有沖勁; 崗位福利:底薪3500+績(jī)效1000+高提成。月休6天 教育背景:學(xué)歷不限。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有在健康/生活美容/直銷/醫(yī)美/保險(xiǎn)/房地產(chǎn)等服務(wù)過(guò)的。 工作地址;:青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B 公司福利:老板隨和、氣氛融洽、待遇優(yōu)厚,歡迎咨詢了解。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人 閥門 環(huán)保 化學(xué)
2024-09-23
韋女士
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售員制作產(chǎn)品的對(duì)外報(bào)價(jià)單、擬定購(gòu)銷合同、訂單(包括銷售合同、發(fā)貨通知單、附件協(xié)議等),將原件登記存檔。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-22
有責(zé)任心,上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以。 上班時(shí)間自由,無(wú)需打卡,只需完成當(dāng)月任務(wù)即可。 薪資可月結(jié)也可日結(jié),多勞多得,上不封頂。

線上銷售員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-22
工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)并促進(jìn)訂單成交,提升客戶滿意度; 2、開(kāi)拓新客戶拓展市場(chǎng)份額; 3、客戶問(wèn)題在線解答、售后問(wèn)題解答,客戶問(wèn)題及時(shí)做好登記并反饋給公司; 4、客戶使用后反饋跟蹤登記, 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 該崗位工資為底薪+提成 任職資質(zhì): 1、護(hù)膚品、美業(yè)相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)手法操作優(yōu)先; 2、形象好,了解護(hù)膚知識(shí)及小技巧,有親和力,有耐心; 3、能拍攝護(hù)膚小視頻引流的優(yōu)先。
2024-09-22
龍女士
填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告; 8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪; 9、完成電梯銷售任務(wù),必須是自己送電梯樣本、洽談、送報(bào)價(jià)、送合同等,如有其它銷售員協(xié)助洽談

電話銷售員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、按照公司提出的年度銷售計(jì)劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃。 2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動(dòng)熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。 3、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。 4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評(píng)價(jià)和確認(rèn)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)客戶意見(jiàn)和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。 8、有計(jì)劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。 9、完成銷售所涉及的各種表格。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮...
肥料銷售(賀州) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)、農(nóng)民會(huì)組織,區(qū)域銷售政策、客戶培養(yǎng)提升計(jì)劃制定。 二、崗位要求 1.年齡25-45歲,中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或農(nóng)林相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較好的人際溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力; 3.有熱情有干勁
移動(dòng)銷售員 崗位亮點(diǎn): 國(guó)企子公司,享受國(guó)企大平臺(tái),按勞分配,工資來(lái)源有保障; 辦公地點(diǎn)根據(jù)個(gè)人需求靈活安排,有營(yíng)業(yè)廳的地方就有我們 遍布南寧整個(gè)城區(qū)和郊區(qū)縣 薪資簡(jiǎn)述: 薪資范圍:3000
約 42 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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