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南寧軟件公司銷售推廣人員招聘

共找到 2條 南寧 銷售推廣人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
職位描述
1. 驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成小組銷售目標(biāo);
2. 用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌;
3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)好者;
4. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
5. 異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面;
6. 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求
1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4. 具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào);
6. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
一、產(chǎn)品推廣
1.負(fù)責(zé)本公司代理的美國(guó)美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品(腦脊液分流和引流耗材、鈦系列產(chǎn)品等)的開(kāi)發(fā)和銷售。
2.深入了解所銷售的醫(yī)療產(chǎn)品,包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用范圍和使用方法等,以便向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)的介紹。
3.與醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。
二、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1. 積極尋找潛在客戶,包括醫(yī)院、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立客戶檔案,進(jìn)行客戶分類管理。
2. 定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和需求,提供技術(shù)支持和售后服務(wù),解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
3. 與客戶保持密切溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷售策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
三、銷售目標(biāo)達(dá)成
1. 根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃和目標(biāo),并分解到具體的客戶和時(shí)間段。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策和價(jià)格體系,確保銷售合同的簽訂和履行,按時(shí)完成銷售任務(wù)。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高銷售業(yè)績(jī)。
四、市場(chǎng)信息收集與反饋
1. 收集市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。
2. 及時(shí)反饋客戶的意見(jiàn)和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。
3. 關(guān)注政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷,醫(yī)藥,護(hù)理類相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械,耗材,藥品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛(ài)醫(yī)療器械銷售及服務(wù)工作優(yōu)先考慮。
3、有志于從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶。
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪資:4.5K-6K基本工資+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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