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南寧企業(yè)管理公司銷售推廣人員招聘

共找到 3條 南寧 銷售推廣人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人事部
崗位職責:
1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū));
2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。
3、定期更換店內陳列以促進銷售。
4、負責陳列物料調配及商品信息管理;
5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調整營銷計劃
8、做好市調工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責
1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務部門的各項工作開展進度,達成各項業(yè)務的指標;
2、參與業(yè)務部門的銷售推廣及推進落地執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經濟、動向、產品等市場信息等及時定制相應的發(fā)展措施;
4、指導營銷部門對業(yè)務目標進行任務分解,從推廣、拓客、銷售培訓等動作,引入客戶解決營銷問題;
5、了解銷售團隊每個人的銷售情況,思想動態(tài),關愛團隊,培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力;
6、定期對銷售人員開展培訓、指導、協(xié)調、心理疏導,鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍;
7、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評,制定建設性的獎勵機制方案,激發(fā)員工積極性;
8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務部門的營銷工作情況,及時向總經理匯報工作,為業(yè)務發(fā)展提供指導幫助;
9、負責公司營銷隊伍的團隊管理建設,促進公司和諧發(fā)展。
二、崗位要求
1、必須有3年以上的銷售崗位工作經驗和管理團隊經驗;
2、有國企或大型企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮;
3、擅長營銷相關培訓,有相關心理學學習經歷;
4、抗壓能力強,有較強應變能力和解決問題能力。
三、薪資范圍
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
四、福利待遇
周末單休,法定節(jié)假日正常休息,五險
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產品全國市場推廣策略和產品的市場定位,指導、協(xié)調所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;
2,學術會議:負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、上量、客情等相關工作;
3,學術培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓,以及公司產品知識的培訓,使其加強對公司產品的理解,便于開展銷售工作;
4,學術協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;
5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產品相關的學術帶頭人,協(xié)同產品經理建立專家網絡,培養(yǎng)維護與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調研和分析,為公司經營銷售決策提供建議和解決對策,負責產品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理。
約 3 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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