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南寧銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 44條 南寧 銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時(shí)解決問題。
制定個人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。
2024-11-09
榮永銘
崗位要求:
1.中專,高中以上學(xué)歷
2.19-29歲
3.熟悉電腦操作,熱愛銷售,積極勤奮
4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以線上銷售為主,室內(nèi)辦公,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù)
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)任底薪+提成+各類獎金
晉升階段:
員工-隊(duì)長-部長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營業(yè)部老板-區(qū)長
上班時(shí)間:
早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個半小時(shí)的休息時(shí)間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪)
上班地點(diǎn);
我們在朝陽麗原天際 江南萬達(dá) 青秀萬達(dá),地王大廈 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場,西明商業(yè))安吉萬達(dá)廣場都是有分公司的呀,可以就近安排。
待遇福利:
?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-09
榮永銘
崗位要求:
1.中專,高中以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。
4.能快速融入團(tuán)隊(duì)
5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
崗位職責(zé):
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù)
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)任底薪1700+提成8%+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報(bào)!
晉升階段:員工-隊(duì)長-部長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營業(yè)部老板-區(qū)長
上班時(shí)間;
早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日帶薪休假
上班地點(diǎn):
我們在朝陽麗原天際 江南萬達(dá) 地王大廈 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場),安吉萬達(dá)廣場,青秀萬達(dá)廣場都是有分公司的呀,都是可以就近安排。
待遇福利:
?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-09
榮永銘
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: 員工團(tuán)建
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊(duì)長--部長--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日放假(帶薪) 待遇福利: 員工團(tuán)建,聚會 聚餐
2024-11-09
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報(bào)告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施 …… 廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛房地產(chǎn)市場推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認(rèn)識; 4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-08
黃女士
HR
對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣 …… [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-08
黃女士
HR
對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣 …… [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:貴港
2024-11-07
申女士
3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人,必要時(shí)系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售。 …… 特管藥品臺賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)報(bào)表; 任職條件: 1、23-40歲,身體健康,本科學(xué)歷,中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)專業(yè); 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-07
李女士
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搜集、篩選、整理投標(biāo)市場信息,為項(xiàng)目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。 4、作為投標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。 …… 5、與銷售、技術(shù)、法務(wù)等部門緊密合作,確保標(biāo)書內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和實(shí)際情況相符。協(xié)調(diào)解決投標(biāo)過程中遇到的問題,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。 6、識別并評估投標(biāo)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。 …… 年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的市場分析能力和項(xiàng)目評估能力,能夠準(zhǔn)確判斷項(xiàng)目可行性和競爭態(tài)勢; 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競爭力的標(biāo)書; 5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)?em>銷售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度 …… ; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 任職資格: 1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上工程項(xiàng)目類的工作經(jīng)驗(yàn),在光伏行業(yè)做過負(fù)責(zé)人; 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能 …… ; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好; 6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的光伏行業(yè)人際資源。
2024-11-07
雷女士
2、全面掌控各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的銷售、服務(wù)狀況和售后情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平、品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益; 3、負(fù)責(zé)營銷人員、客服人員的考核、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ; 4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)超市重大運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)召集每月銷售工作例會和其他會議,布置檢查每月銷售工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題; 6、維持并開拓各方面的外部關(guān)系 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,國內(nèi)知名快消品或連鎖企業(yè)同等職位3年以上工作經(jīng)歷或運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)省級知名快消品全盤管理或有營運(yùn)、開發(fā)連鎖品牌店的優(yōu)先。 …… 2、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力和推廣能力; 3、有較高的職業(yè)經(jīng)理人掌控全局的組織能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、精通渠道拓展技巧,精通瓶裝燃?xì)饣蚩煜沸袠I(yè)知識,具備優(yōu)秀的組織能力 …… 、決策判斷能力和解決問題的經(jīng)驗(yàn),善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,有優(yōu)秀的人格魅力和良好的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、正直、敬業(yè)、吃苦耐勞 ; 6、條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2024-11-05
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… :30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作 …… 2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。 3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2024-11-04
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
2024-11-04
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
2024-11-04
chendongmei01@cmhk.com
工作職責(zé):1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成樓盤的銷售及回款任務(wù);2.每月與策劃師共同制定工作計(jì)劃,協(xié)助營銷推廣和各項(xiàng)業(yè)主活動;3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項(xiàng)目銷售人員進(jìn)行績效考核,優(yōu)獎劣汰;4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn) …… 、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;5.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等工作。 …… 任職要求:1.三年以上的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立主持過一個以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;2.較強(qiáng)的分析、文字及口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力;熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識;善于營造團(tuán)隊(duì)氣氛;
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
大量開拓商務(wù)散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項(xiàng)目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計(jì)劃 …… ,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計(jì)劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動
2024-11-03
韋女士
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。 …… 5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員 …… +高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團(tuán)隊(duì)招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力 …… ,較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備會銷演講能力,成交能力強(qiáng); 6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 …… +高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊(duì)管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
約 44 個崗位

南寧銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.8%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.9%
  • 1-3年
    10.1%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占10.1%。
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