南寧銷售統(tǒng)計(jì)專員招聘
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南寧 銷售統(tǒng)計(jì)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物流跟單
3000-4000元薪資構(gòu)成:2500生活補(bǔ)貼+12/餐的中餐餐補(bǔ) 每月大約2800左右
實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)物流客服3名
崗位職責(zé):
1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計(jì)和對賬工作;
2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報(bào)與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量;
4、部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理;
5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作;
不含銷售性質(zhì),不需要外出。
任職要求:打字速度40字/分以上
該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會涉及到客戶對接、錄單、對賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請謹(jǐn)慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 5月起排班輪休6天
面試地點(diǎn)、上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港
實(shí)習(xí)保障:實(shí)習(xí)生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習(xí)期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險(xiǎn);
帶教及個人提升:完整的實(shí)習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長;
良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種
橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深
縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān)
未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議
關(guān)于放假:按照國家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進(jìn)行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
娛樂活動:不定期團(tuán)建 周六下午定期運(yùn)動會 每月生日會 不占用休息日 自愿原則。
歡迎各位的加入!! -
ADC電銷經(jīng)理
10000-15000元職位描述: 1、日常汽車網(wǎng)站維護(hù)管理; 2、年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售方案的制定、跟蹤和落實(shí),保證完成公司、廠家下達(dá)的銷售任務(wù); 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核電銷專員的各項(xiàng)工作,對銷售線索進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,促成最終成交 …… ; 4、制定銷售策略、銷售話術(shù)及電銷專員的銷售、培訓(xùn)計(jì)劃; 5、銷售市場信息的收集與反饋,提供競品促銷、產(chǎn)品等信息; 6、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知,積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷售活動 …… 職位要求: 1、2年以上4S店車輛DCC銷售及管理經(jīng)驗(yàn),有品牌汽車“銷售經(jīng)理”管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟知汽車知識,熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力。
約 2 個崗位
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南寧 統(tǒng)計(jì)員招聘工資
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3967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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40.1%3K
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35.2%4K
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6.6%5K
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6.6%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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