崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及路試對(duì)二手車進(jìn)行綜合的檢驗(yàn)和檢測;
2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情,協(xié)助完善二手車評(píng)估價(jià)格數(shù)據(jù);
3、根據(jù)公司二手車銷售的標(biāo)準(zhǔn)流程,輔助銷售顧問進(jìn)行二手車交易;
4、建立完善客戶信息系統(tǒng),做好客戶跟蹤和開發(fā)工作;
5、完成二手車銷售任務(wù)與日常工作
任職資格:
1、熟悉二手車市場,有1年以上的二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
2、有C1以上駕照,具備二手車評(píng)估師資格證書;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧;
4、有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者,熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。 3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),上報(bào)部門主管。 4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 …… 6.負(fù)責(zé)本部人員的考核評(píng)估數(shù)據(jù)匯總工作。 任職要求: 1.電氣自動(dòng)化、電力、機(jī)械、營銷專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.表格技能熟練,會(huì)使用函數(shù),有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。 …… 3.有銷售內(nèi)勤或采購內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
優(yōu)化后的職位描述: 職位標(biāo)題:全屋定制銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理 職位描述: 作為全屋定制銷售經(jīng)理,你將負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。你將負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和策略,管理銷售流程,與客戶溝通并解決客戶問題。 …… 你將負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保他們能夠勝任銷售工作。 …… 崗位職責(zé): - 制定并執(zhí)行全屋定制銷售計(jì)劃和策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) - 管理銷售流程,包括接待客戶、銷售談判、售后服務(wù)等 - 與客戶溝通并解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 - 監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的工作,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo) …… - 參與銷售數(shù)據(jù)分析和決策,為銷售決策提供支持 崗位福利: - 具有全屋定制銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 享有帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補(bǔ)貼等 - 提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) - 具有競爭力的薪資和福利待遇 …… 教育背景要求: - 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限 - 具有全屋定制銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 - 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和銷售技巧 該職位需要具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理能力,同時(shí)具有全屋定制銷售經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮
2024-09-08
本崗位主要負(fù)責(zé)公司新啟動(dòng)項(xiàng)目:中醫(yī)藥穴位貼敷板塊~ 【崗位職責(zé)】 ▲全國銷售團(tuán)隊(duì)的管理及對(duì)接 1、負(fù)責(zé)每月與銷售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作對(duì)接及落地執(zhí)行 2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分解及客戶分析 3、撰寫及下達(dá)公司每月活動(dòng)政策 …… ,并監(jiān)督落地執(zhí)行 ▲會(huì)議的組織及統(tǒng)籌 1、每周 每月工作例會(huì)的匯報(bào)(有模板) 2、銷售團(tuán)隊(duì)工作例會(huì)的統(tǒng)籌及組織,需要匯報(bào)課件 ▲行政管理工作 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和日常報(bào)表整理; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)的活動(dòng)文案撰寫 …… 崗位屬于管理崗,不需要銷售 【公司薪資福利及休息】 ①買五險(xiǎn),月休4,法定正常休 ②薪資:底薪8000+分紅+補(bǔ)助+社保+福利(到手1萬~5萬) ③公司在中醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營10年+,且持續(xù)盈利,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性高
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)站運(yùn)營管理,落實(shí)完善運(yùn)營計(jì)劃,提高復(fù)購率 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓社區(qū)團(tuán)購市場,開發(fā)社區(qū)業(yè)務(wù) 整合商圈資源,為服務(wù)站提供營銷方案 制定合理的運(yùn)營方案、促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持 定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… ,根據(jù)各項(xiàng)分析做出調(diào)整方案 崗位要求:大專以上學(xué)歷,2年以上運(yùn)營管理工作,有在多多買菜,美團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握社區(qū)營銷的核心理念,提高平臺(tái)復(fù)購率
2、審核公司內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括存貨數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、資產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)憑證,準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的關(guān)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證打印整理、裝訂憑證,保管好憑證等財(cái)務(wù)相關(guān)資料 …… 6、完成所負(fù)責(zé)主體的庫存盤點(diǎn)工作,審核及處理盤點(diǎn)數(shù)據(jù),保證賬賬相符、賬實(shí)相符; 7、協(xié)助完成資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,審核及處理盤點(diǎn)數(shù)據(jù),保證賬賬相符、賬實(shí)相符; 8、完成公司應(yīng)收對(duì)賬工作,包括對(duì)賬函出具、應(yīng)收數(shù)據(jù)審核 …… ; 9、審核各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與金蝶總賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致; 10、每天核對(duì)預(yù)訂系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)與實(shí)際收款賬實(shí)一致;核對(duì)總賬系統(tǒng)與預(yù)訂系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)賬賬相符;各種電商平臺(tái)收款與預(yù)訂系統(tǒng)一致; 11、與文旅場所負(fù)責(zé)人對(duì)接好相關(guān)財(cái)務(wù)的管理工作 …… 包括對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)前預(yù)測,以便完成銷售定價(jià);產(chǎn)后入庫成本核算,以便體現(xiàn)真實(shí)成本;月末計(jì)劃成本與真實(shí)成本對(duì)比分析,提出分析差異,與生產(chǎn)部共同探討降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司毛利潤水平; 13、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。 …… 包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。 …… 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目認(rèn)購、簽約、備案、房源價(jià)格調(diào)整、銷售政策流程提報(bào)等工作,以及項(xiàng)目銷售人員日常考勤管理,支持項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、銷售數(shù)據(jù)管理,各類銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì),銷售臺(tái)帳,根據(jù)需要做好周報(bào) …… 、月報(bào),并上報(bào); 3、負(fù)責(zé)編制銷控表,并按照銷售需要進(jìn)行適時(shí)更新,相關(guān)數(shù)據(jù)錄入及表格匯總整理; 4、核算統(tǒng)計(jì)銷售傭金情況,及時(shí)準(zhǔn)確把握銷售傭金變動(dòng)狀況;完成審核及申報(bào)相關(guān)流程,保證臺(tái)賬清晰無誤; …… 5、整理客戶資源信息并歸檔,準(zhǔn)確把握公司的客戶資源; 6、負(fù)責(zé)將客戶相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng),協(xié)助客戶管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作; 7、依據(jù)銷售情況,及時(shí)做好房源登記及通知工作,確保銷售不出差錯(cuò); 8 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)銷管前中后端業(yè)務(wù)流程及案場銷支工作標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練運(yùn)用EXCEL 、PPT、WORD等辦公軟件及各類營銷系統(tǒng); 3、抗壓能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ,嚴(yán)謹(jǐn),有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);具有良好團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力; 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),對(duì)外溝通能力強(qiáng); 5、熟練掌握辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-09-07
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成 …… ; 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競爭對(duì)手數(shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃 …… ,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競爭公司品牌的運(yùn)營方式及優(yōu)劣勢分析等 …… 5、客戶策略推進(jìn)和營運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 …… 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-40歲之間; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪
對(duì)門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
崗位職責(zé): 1.在公司經(jīng)營計(jì)劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場的具體特點(diǎn),制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場銷售情況,及時(shí)組織暢銷產(chǎn)品的備庫和陳列; 4 …… 任職要求: 1.有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長線上爆品打造; 2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4

速賣通運(yùn)營

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 包裝 電子 服飾
2024-09-07
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運(yùn)營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成; …… 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競爭對(duì)手數(shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng) …… ; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商主管的工作,負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來進(jìn)行招商,貫徹與執(zhí)行公司招商政策; 2、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估,為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議; 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待 …… 4、負(fù)責(zé)加盟合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交;掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營情況分析。 5、負(fù)責(zé)管理處各類公文處理、檔案管理工作。 6、在企劃主管的安排下,完成相關(guān)商業(yè)設(shè)計(jì)工作。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集市場需求狀況并進(jìn)行分析匯總,制定銷售方案和銷售策略。 2、負(fù)責(zé)公司門店和話務(wù)中心的運(yùn)營及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo),做好商品銷售數(shù)據(jù)分析。 …… 3、負(fù)責(zé)建設(shè)管理銷售隊(duì)伍,根據(jù)員工崗位職責(zé)及績效管理要求,監(jiān)督、考核團(tuán)隊(duì)員工崗位職責(zé)履行及績效達(dá)標(biāo)情況。 4、開拓業(yè)務(wù)渠道(包括但不限于發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)、拜訪文化禮儀活動(dòng)校方客戶)。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 2、具備較強(qiáng)的品牌營銷、市場推廣、開拓能力; 3、具備5年以上團(tuán)隊(duì)、客戶、商超、陳列管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售門店店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定 …… 三、工資待遇:5000元(基本工資+崗位績效工資)+銷售績效、年終績效(上不封頂) 工作時(shí)間:行政上班時(shí)間,單雙休制度。
約 315 個(gè)崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
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